环保科百分制考核表.doc

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1、环保科百分制考核表序号考核项目标准分考核细则扣分原因际分实得一■—动律劳纪101、严格执行发电厂请销假制度，不得迟到、早退，未按规定执行的一次扣3分。2、上班时间严禁办私事、脱岗、串岗、大声喧哗、上网、玩游戏等，否则扣4分。3、按时参加厂及行政办组织的各种会议、学习、劳动等，无故不参加者扣3分。二工作作风151、对职工群众要和颜悦色、热情周到服务，故意对职工群众和外来单位人员刁难和服务态度差的扣3分；2、不准借工作之便对职工群众和外来单位人员吃、拿、卡、要，每发现一次扣3分；3、领导安排的工作要积极主动完

2、成，不服从或敷衍了事的，每次扣3分；4、同事之间要协调配合，对工作相互推诿造成后果者，扣3分；5、所有成员必须高标准完成日常及各种临时性的、紧急性的工作任务，造成延误的扣3分。三工作质量151、交办工作没有正当理由完不成的扣5分；2、职责责任范围内的工作，长期被动造成影响的扣5分。3、要熟悉各岗位工作流程，不精通影响工作的扣5分。4、积极创新工作方法，提升工作质量，取得突出成效的奖10分。四6S管理301、整理：对办公室及相关区域物品进行整理，电脑、资料柜、办公桌内外上下、窗台、墙面地面不许有无用的东西或

3、与工作无关的东西。有一处不符要求扣1分，共计5分。2、整顿：对有用的东西进行分类，根据重要、使用频次归类，提高效率；资料、物件存放整齐、条理，目录清晰，寻找迅速；要达到随意一个人都能打到，现场检查、抽查，有一处不符要求扣1分，共计5分。3、清扫：所辖区域清理都要有责任人，按时清理，现场检查，有一处不符扣1分，共计5分。4、清洁：每日下午下班前10分钟，坚持经常，从点到面，有一次没执行扣1分，共计5分。5、素养：持之以恒保持以上成果，养成良好习惯，有一次不符要求扣1分，共计5分。6、安全：安全第一思想贯穿工

4、作的时时刻刻，事事处处，有一次（处）不安全行为扣1分，共计5分。五岗位职责30科长：1、贯彻落实国家、集团公司、节能环保政策、法规、制度等，贯彻不到位扣5分；2、协助厂领导抓好全厂的节能环保管理与培训工作，管理不到位扣5分；3、定期组织召开节能环保例会、科务会，开展节能环保大检查和考核工作，未按规定落实扣5分；仁针对环保污染事故及时组织调查分析，工作不及时落实不到位扣5分；5、配合调度室、生技科、安质科等部门定期组织环境应急演练，工作不到位扣5分；6、审核环保费用计划、环保工程实施情况，审核不到位扣5分；

5、7、完成领导交办的临时性工作，完成不好扣5分。副科长：1、协助科长抓好全厂的节能环保管理与培训工作，管理不到位扣5分；2、搞好节能环保培训的考核汇总工作，落实不到位扣5分；3、按时参加环保例会、科务会、环保大检查和考核工作，未按规定落实扣5分；4、按时对环保污染事故及调查分析，及时整理事故调查报告，工作不及时落实不到位扣5分；5、对节能环保报表的初审，审查不认真扣5分6、对环保设施进行监督、管理、考核，完成不好扣5分。科员：1、宣传贯彻落实国家、集团公司、厂节能环保政策、法规、制度等，贯彻不到位扣5分；2

6、、按时参加环保例会、科务会、环保大检查工作，做好相关记录，未按规定落实扣5分；3、配合调度室、生技科、安质科等部门定期组织环境应急演练，工作不到位扣5分；4、按照厂和集团公司相关要求，整理节能环保工作相关资料并定期进行完善，对节能环保数据的统计，落实不到位扣5分；5、烟气在线监控设施的检查、维护，管理不到位扣5分合计