ERP项目保密协议.doc

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1、ERP项目保密协议ERP项U保密协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：乙方因参与甲方关于微软ERP项H的有关T作，已经（或将要）知悉甲方关于该项日的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方木着平等自愿、公平诚信的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。第一条保密的内容和范用甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项日的商业秘密范围包括：1、技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术

2、文档、涉及技术秘密的业务函电等等；2、经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项H组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等；：3、其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项H对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。第二条乙方的保密义务对第一条所称的该项H商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行•职务的需要Z外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或

3、不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；⑵未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、岀版、传授、转让或考其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；(4)乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限；(5)甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确Z处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态

4、度，采取任何必要、合理的措施，维护具于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或考虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性；(6)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为丿应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述应诉费用和赔偿可以从乙方的工资等报酬屮直接扣除；(7)乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体

5、工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，丿应诉费用和赔偿不得山乙方承担或部分承担；乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限；(8)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、补•会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；(9)乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的

6、文件、资料、图表、笔记、报告、侍件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。2、乙方离职之后的保密义务(1)双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；(2)乙方离职之后

7、对本协议第二条第1款第(8)项规定的义务承担问题，按本协议第四条第2款、第五条对保密期间及补偿的规定进行处理；(3)乙方应当于离职时，或考于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除并复制出來时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并由甲方把原载体上的秘密信息消除，此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。第三条重要合同用语的界定1、任职期间木合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期

8、间为任职期间，任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。2、离职本合同屮所称的离职，指甲、乙任何