生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc

生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc

ID:50425276

大小:52.00 KB

页数:3页

时间:2020-03-09

生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc_第1页
生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc_第2页
生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc_第3页
资源描述:

《生产现场危机预防与控制技术(陈志华).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、生产现场危机预防与控制技术【时间地点】2010年8月26-27日深圳

2、2010年8月28-29日上海【参加对象】制造业中层以上管理干部(部长级、经理级、总经理级、后备管理干部)【费用】¥2600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【会务组织】百乔罗管理咨询(上海)有限公司【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!●课题背景:任可一种管理绩效的产生,首先都是原于一种先进的管理理念。而任何一种先进的管理理念都必须有一种适合它的管理模式作为载体。人们似乎都很乐意去接受先进的理念,并且善于以最惊人的速度去传播。可是人们在践行的过程中得到的结果却是

3、参差不齐。就象丰田的精益理念早就传遍了整个世界一样,而世界却始终未能复制出第二个“丰田”。这究竟是为什么呢?主要原因在于人们虽然已经接受了新的理念,却没有能够找到其精髓的所在。因此也就无法去设计一种适合自身需要的管理模式来作为载体。●课题目的:使企业不去盲目或抽象地接受各种新的理念,更不会去照搬照抄别人的管理模式,更不会在践行的过程中弄得自己力不从心。彻底地消化各种理念,并掌握其精髓所在。发现应用过程中所产生的偏差。使先进的理念能够真正在企业生根、开花、并结出硕果。●培训形式:讲授、案例分享、讨论●课程大纲展示:第一讲:生产线布局危机预防与控制观念:布局决定

4、结局问题:什么是生产原理与生产方式生产原理与生产方式的关系生产方式与生产规模的关系如何应用车间的黄金地段全面认识搬运的成本与风险选择:是要应有能力的1/3还是3倍决心:长痛不如短痛第二讲:精益生产导入危机预防与控制观念:精益就是把复杂问题简单化问题:到底是什么创造了丰田的神话什么是精益在丰田的载体丰田用什么科学来践行精益我们为何总是把简单的问题复杂化(我们离精益相差60000倍)“看板生产方式”是一种误导选择:文化先行还是理念先行决心:不脱胎换骨就头破血流第三讲:“5S”管理危机预防与控制观念:“5S”不治百病,但能防百病问题:“5S”管理为什么不是一种模式

5、?“5S”的精髓所在并不是真正的5个“S”为什么只能是“5S”而不是“6S、7S---”“5S”绝非静止不动仅供参观的摆设“5S”必须与两条腿走路的思路吻合选择:是追求外表还重视内涵决心:只要彻头彻尾第四讲:员工管理危机预防与控制观念:员工追究求稳定,管理者需要适当流动问题:员工为什么会犯错误员工为什么会辞职(深刻理解“在这里干得没有意思的含义)到底怎样才能管理好员工(为什么说员工的要求其实并不高)怎样才能让员工忠诚选择:100%的员工想找一份好工作,100%的老板想找一名好员工决心:不关注员工的现在,就没有将来的员工第五讲:质量管理危机预防与控制观念:品质

6、是意识决定成败问题:怎样才能强化员工的品质意识如何从更高层次理解品质“三不政策”如何从更宽的层面理解“品质是制造出来的”为什么说品质和缺陷是完全不同的两回事选择:先要系统与教育还是先要方法与工具决心:必须是“零”不良文化第六讲:多批少量危机预防与控制观念:不是“多”和“少”而是“小”而“快”问题:什么是多批少量运行的“六化原则”如何构建多能工培养“四要点”与“三体系”构建标准换型程序的“五大要点”选择:不是完善与改善而是改革决心:从员工的多技能到多技能员工第七讲:定额管理危机预防与控制观念:不是数字管理而技术管理问题:员工为什么在“磨详工”不能完成定额的责任

7、到底在谁定额管理必须建立哪“五大体系”定额人员必须具备哪“七大条件”选择:是“激励+经验”还是“任务+奖金”决心:不是单纯做定额管理而是做以力提升●讲师介绍:陈志华老师-工商管理硕士-国内制造管理专家-MMC制造管理中心高级顾问曾在全球最大的线圈制造商胜美达(SUMIDA)、日本卡西欧电子(CASIO)任职达13年,历任生产主管、品质主管,生产经理、制造总经理等;曾师从小川一也(日本能率协会管理中心专家,日本WF&IE研究第一人,日本制造业研究的国宝级人物)专门研习标准工时与动作研究曾先后多次被派往日本和新加坡进修及培训(丰田JIT生产方式,对NPS有系统及

8、深入研究和实践),陈老师尤其擅长现场一体化管理(计划,成本,纳期,质量,技术,人员)。主讲课程有:《构筑高精度标准工时ST管理系统》、《多技能员工培养体系》、《多批少量生产方式实务》、《微利时代的精细化现场管理》、《全能班组长训练》等,主要出版物《反省中国式工厂管理》、《挑战80后管理》等。陈老师曾为联想、松下空调、格力电器、通用电气、艾默生、华为技术、飞利蒲医疗系统、霍尼韦尔、ABB、柯尼卡美能达、奥林巴斯、富士-施乐、友达光电、东方通信、裕元制造集团、李锦记、曼秀雷敦、科勒洁具、步步高、西安杨森、亚伦国际集团、一汽丰田、东风汽车、福田汽车、江铃汽车、延锋

9、伟世通、秦山核电、创维、雅马哈、锦湖轮胎、广东溢达、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。