飞利浦人力资源总监谈大学生求职.doc

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1、飞利浦人力资源总监谈大学生求职作者：素拓中心　　转贴自：　　点击数：1264　　加入时间：2005/10/1922:44:00　   主题：飞利浦文化与潜在员工“互联”　　时间：2005年3月24日　　地点：上海华东理工大学　　主讲人：萧泓飞利浦电子中国集团人力资源部人才及组织发展总监　　萧泓：谢谢各位同学，谢谢陈老师。　　非常感谢上海团市委、上海市学联和大学生见习就业网，给我这次机会，和大家分享一下我个人的一些想法以及飞利浦的一些信息。　　我想先问一下大家有没有特别想知道的信息，有些什么问题要问？　　好，那

2、我先讲一个故事。我以前跟你们差不多年轻还在学校里面念书的时候，有一次一位教授进来教课，他是一位非常有名的教授。他把他写的书和课堂用的一些资料都事先发给我们。他第一天上课首先就问：“你们有什么问题？”我们都互相看来看去。亚洲学生都比较羞涩、腼腆，我们就躲在后面看美国人。他说没有问题吗？然后就下课，他就走了。你知道我们念书交很多的学费，于是我们就去投诉他。另外有一位老师跟我们说你们要想真正的学会：首先你就要学会问问题。　　问：首先感谢您来到我们这里。我有一个问题想知道。你们这种大公司在选择人才的时候，就是说在校的

3、成绩是不是你们选择人才的一个标准。还有就是你们选择的人才是不是都选择研究生，还是选有一点专业技术及一定发展潜力的本科人才？我是一个大二的学生，我想请你以一位专家的角度跟我们说一下我应怎么发展自己，使我两年以后成为职场的新人。另外一个问题就是说飞利浦能不能提供一些大学生实习的机会，哪怕从一些最基本的文秘工作也可，这样可以为我们以后铺一些路？　　萧泓：这个问题不是很好回答。你的问题非常的具体。一个核心问题就是我们需要什么样的人才，像你们这些学生，我们又会提供一些什么样的机会？在下面我要讲的内容里都会提到，你个人的

4、问题或是其他的问题可能都会回答到。　　有没有什么不是这么具体的问题？　　问：谢谢，我想问一个问题，飞利浦注重的人才是注重学习的成绩、学校里的工作经历、还是更注重社会上的工作经历？比如说打工的经历等等？更注重哪些方面？　　萧泓：我想不同的是，我一会儿也会讲到一个原理。就是说跟你自己的目标相关的一些经验和成绩是最重要的。你说飞利浦需要成绩好的还是成绩不好的人，还是在麦当劳天天打工的？没有答案，因为这跟职位的要求有关系。比如说我要雇一些工程师来做研发工作，学生在学校里面做工程应是很严谨的，这个是不能混的。但是也有很

5、多东西是可以混的，但是做工程绝对不能混，所以招聘这样的人一定要看成绩，虽然成绩不是唯一的标准，但是还是要看成绩的。然而如果我招聘一个销售人员，这就要看你在社会上是不是有经验，是不是跟别人有很多的联系，也许这种社会的经验会很重要。飞利浦人力资源总监谈大学生求职作者：素拓中心　　转贴自：　　点击数：1264　　加入时间：2005/10/1922:44:00　   主题：飞利浦文化与潜在员工“互联”　　时间：2005年3月24日　　地点：上海华东理工大学　　主讲人：萧泓飞利浦电子中国集团人力资源部人才及组织发展总监

6、　　萧泓：谢谢各位同学，谢谢陈老师。　　非常感谢上海团市委、上海市学联和大学生见习就业网，给我这次机会，和大家分享一下我个人的一些想法以及飞利浦的一些信息。　　我想先问一下大家有没有特别想知道的信息，有些什么问题要问？　　好，那我先讲一个故事。我以前跟你们差不多年轻还在学校里面念书的时候，有一次一位教授进来教课，他是一位非常有名的教授。他把他写的书和课堂用的一些资料都事先发给我们。他第一天上课首先就问：“你们有什么问题？”我们都互相看来看去。亚洲学生都比较羞涩、腼腆，我们就躲在后面看美国人。他说没有问题吗？然

7、后就下课，他就走了。你知道我们念书交很多的学费，于是我们就去投诉他。另外有一位老师跟我们说你们要想真正的学会：首先你就要学会问问题。　　问：首先感谢您来到我们这里。我有一个问题想知道。你们这种大公司在选择人才的时候，就是说在校的成绩是不是你们选择人才的一个标准。还有就是你们选择的人才是不是都选择研究生，还是选有一点专业技术及一定发展潜力的本科人才？我是一个大二的学生，我想请你以一位专家的角度跟我们说一下我应怎么发展自己，使我两年以后成为职场的新人。另外一个问题就是说飞利浦能不能提供一些大学生实习的机会，哪怕从

8、一些最基本的文秘工作也可，这样可以为我们以后铺一些路？　　萧泓：这个问题不是很好回答。你的问题非常的具体。一个核心问题就是我们需要什么样的人才，像你们这些学生，我们又会提供一些什么样的机会？在下面我要讲的内容里都会提到，你个人的问题或是其他的问题可能都会回答到。　　有没有什么不是这么具体的问题？　　问：谢谢，我想问一个问题，飞利浦注重的人才是注重学习的成绩、学校里的工作经历、还是更注重社会上的工作经