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时间:2020-03-08
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1、文秘科科长职务说明直接上级:办公事主任下属岗位:秘书、档案管理员、总机话务员岗位性质:全面主持文秘室的工作管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任:对所承担的工作全面负责主要职责:1.草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;2.为公司领导人撰写文稿等工作;3.负责对文件的收发存管理工作;4.对下属的评价、考核和激励;5.负责做好来客的日常接待工作;6.负责对公司档案管理工作;7.负责对公司文印工作的管理;8.做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;9.负责对各种类会务的安排工作;10.负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;11.有对
2、下属的人事推荐权和考核、评价权;岗位要求:1.具有大专以上的文化程度;2.具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力;3.原则性强,具有较强责任感参加会议:1.参加公司召开的办公室人员的有关会议;2.参加每月季度工作协调会;3.参加每年度公司评比会1/1
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