我的职场谁做主.doc

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1、9/9一、活动主题：了解职场，学会职场生存二、活动目的：即使你不是一个完美的人。即使你不断犯错误，但只要你善于运用这些错误，善于发现你自身的问题，你仍然可以做一个赢得人心的人。三、活动时间：2011年6月14日晚自习四、活动对象：营销105班全体成员五、活动地点：教3—A113六、活动方式：班级组织七、活动前期准备：（1）通知班级同学准备发言稿（2）安排活动流程，准备相机八、活动感想志向与命运：志向决定命运9/9职场生存法则第一条：办公室里只有两种类型的人：“珍珠”和“沙子”。那些有志向，随时准备往前冲的人就是“珍珠”。而那些只

2、想得过且过。没有竞争欲望的人就是“沙子”。志向决定命运。忙碌与选择：平时越忙的人，选择的幅度就越大　　职场生存法则第二条：平时越忙的人，选择的幅度就越大；一个听从别人安排的人，是没有资格选择的。真话与假话：多角度、多侧面考虑每一个人对你说的话　　职场生存法则第三条：身处职场，遇事与人商量不可少，但要分清对方说的是真话，还是假话。假话只能用于空谈，而能给自己带来实质性利益的才是真话，才需要去为之奋斗。欲望与目标：欲望会指引你实现一个长远的目标　　职场生存法则第四条：你要安身立命，想要做“珍珠”，就必须有欲望。因为欲望会指引你实现一

3、个长远的目标。如果你实在没有欲望.那就想办法成为职场贵族吧！目标与行动：有专一的目标，才有专注的行动9/9　　职场生存法则第五条：一件事情有很多种解决方法，但目标不同，必须始终如一。只有这样，自己的行动才能有明确的指向，才能用行动持之以恒地支持目标的实现。九、活动总结通过本次班会觉得责任心与执行力：没有责任心就没有执行力、升职与炒鱿鱼：有一种升职是为了炒你、智慧与安全：小心才是最大的智慧、忠告与揭短：当众提出忠告是揭短，私下提出忠告是规劝、距离与形象：保持一定的空间距离是维持美好形象的开始、细节与成败：细节是最好的介绍信、赞美与

4、谄媚：赞美不是谄媚，是职场中安身立命的方法、关系网与价值：一定要有关系网，但价值更重要、一定要有关系网，但与自身的价值相比，关系网永远排第二、上司调任与升职：上司调任可能是你最好的升职机会、功劳与苦劳：多劳不一定多得，苦劳不如功劳、请教与建议：以人为师，切勿好为人师、聪明与愚蠢：认为别人没有你聪明，那么你就是最愚蠢的、进攻与防守：精彩看进攻，夺冠看防守、人才与蠢材：完美不一定受欢迎、效忠与利用：重要的不是你懂什么，而是你怎么用、雇员与雇主：你和上司之间永远是雇员和雇主的关系、等待与创造：弱者等待机会，强者创造机会、诚实与撒谎：没

5、有平时的诚实，就没有关键时的谎言心腹与大患：千万不要让上司觉得你对他产生威胁角落与中央：偏僻的位置更易让人觉得你有价值承认错误与辩解：迅速而真诚地承认自己的错误9/9忍让与退缩：忍让不是退缩，是达到目的的一种手段想问题与办事情：站在老板立场上想问题，站在自己立场上办事情强迫与情愿：使对方以为这是他的意念智商与情商：智商决定录用，情商决定升职“好”老板与“坏”老板：“坏”老板才是一所好学校　勇气与运气：不打开任何一扇门，永无运气头衔与薪水：以虚代实，给名头不给钱吃亏与获利：吃得“眼前亏”，赢得长远利椰壳与批评：用一种新颖的方式，满

6、足他人求新、求异的需求距离与斗争：在前面距离你不远的人，是最危险的反对与奉承：必要时持反对态度，更能激起上司的好感逐级报告与越级报告：越级报告属于非常规性武器察人与识人：知人知面知心。营销1059/99/99/99/99/9