亚宝集团企业文化问卷.doc

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1、亚宝集团企业文化问卷各位领导、各位同事：您好！为了进一步推进亚宝集团企业文化建设，使亚宝文化在新时期焕发新的活力，注入新的内容，企业文化办拟在集团范围内进行企业文化调查，请您在百忙中认真阅读、思考我们问卷中的问题，为我们提炼亚宝企业文化提供依据，帮助我们完成《亚宝企业文化手册》的编写。问卷采取匿名方式，每个问题没有绝对选项，您只要表达出您个人真实的看法、希望和建议。如果选项中没有您想表达的内容，可以给我们一些提示性的话语。题后没有特殊说明的，只选一项。谢谢合作！企业文化办2005年8月个人资料请在□内打“√”您的性别：男□女□您的年龄：18～25岁□26～35岁□36～45

2、岁□46～60岁□您的文化程度：高中及高中以下□技校及中专□大专□本科□研究生及以上□您的工作属于：车间工人□科室人员□销售员□中层以上干部□您在本公司工作年限：1年不到□1～2年□3～５年□6～10年□10～20年□20年以上□5企业文化是企业大多数员工奉行或倡导的价值理念、行为习惯和企业形象的总和1、您认为我们企业目前有哪些优秀的文化（）（仅选3项）A、恋厂B、诚信C、关爱D、忠诚E、勤俭F、团结G、顺从H、其它2、您选择和坚持在本公司工作的主要原因是（　　）A、企业发展前景好B、薪水高、福利好C、工作环境好D、工作相对稳定E、发挥个人优势F、打工挣钱G、积累经验H、有

3、一份好收入，还能顾及家庭I、对老板钦佩和忠诚J、其它3、您和您周围的人都在坚持学习吗（）A、都在学习B、很少有人学习C、几乎没人学习D、工作忙，很难抽出时间学习4、您工作中的烦恼是（）A、人际关系难处理B、领导不满意C、对工作没兴趣D、薪酬与工作不符E、得不到领导的认同F、其它5、您认为企业目前最大的优势在于（）A、管理体制完善B、实力雄厚C、员工忠诚D、较好的企业文化E、较好的产品结构F、较好的市场网络G、高素质的领导班子H、其它6、您认为公司企业文化建设应突出体现哪些方面（）A、以人为本B、团队协作C、创新激情D、主动进取E、服务客户F、社会责任G、其它7、您认为公司目

4、前还缺乏的精神是（）A、学习精神B、敬业精神C、协作精神D、奉献精神E、进取精神F、节约精神8、您如何理解“亚宝”二字的涵义？。9、您认为公司在激励机制上哪些方面有待改善（）A、薪资待遇B、用人机制C、奖励制度D、福利制度E、培训教育F、荣誉价值G、其它5企业使命—企业存在的目的和理由（做什么和为什么）10、以下企业利益共同体中，您认为哪个最重要？请按在您心目中所占的比重排序A、科研单位B、员工C、客户D、股东E、社会11、您认为我们做企业最主要是为了（）A、获取更大利润B、成就员工价值C、解决本地就业问题D、造福人类健康E、其它12、您认为企业和政府是怎么的关系？。13、

5、如果用下面的语句作为我们的使命，您更认同（）A、与健康携手，创生命绿州B、用心做药，创造健康人生C、创造优质药品，培育优秀员工D、用心做药，诚信做人E、提高人类生命与生活质量F、您认为更好的是愿景—企业的长远目标和发展方向（表示做到什么程度）14、到2010年，我们的销售收入达到30亿元，请您想象并描述那时企业的情景；2010年和2020年以后呢？。15、您心目中我们的发展方向是应该走型道路A、以高科技药品为主的高科技型B、以传统中药为主的高科技型C、以改善现有药品性能为主的创新型D、以药品及与药品相关业务共同发展的多元型E、以治疗某一方面药品为主的专业型F、其它16、您心

6、目中认为下列哪类型组织适合我们的企业特色（）A、专心做药，把药做好的务实型B、大胆创新，勇于冒险的开拓型5C、艰苦奋斗，勤俭节约的创业型D、团队协作，雷厉风行的高效型E、其它17、您认为下列哪项内容作为我们的远景目标具有宏伟、清晰、可实现、激励人的效果（）A、百年企业B、国内一流企业C、世界知名企业D、业绩排名国内十强F、业绩排名同行业十强G、其它价值观—对企业生存发展的看法和观点（表示怎么做）18、您认为人生获得成功的最主要因素是（）A、学识B、毅力C、机遇D、心态E、智商F、人际关系G、其它19、您觉得与同事相处和谐的关键是（）A、宽容B、互惠互利C、共同的追求D、坦诚

7、E、情投意合F、其它20、对于人才，您认为最重要A、知识B、智力C、素质D、觉悟E、其它21、在企业发生变革时，您认为最先应该考虑（）A、员工利益B、公司利益C、客户利益22、公司领导需要您的岗位变动时，您最先考虑的是（）A、家庭B、个人前途C、服从公司安排D、无所谓E、其它23、您在工作中犯了错误时，通常采取（）A、焦虑、极力掩盖B、埋于心底、设法补救C、和要好的人沟通，协商补救D、坦诚承认，共同补救E、其它24、请您为下列活动各设计一条理念用语（每条不超过16个字）学习服务创新质量用人5营销为人处世25、您在工