通信行业岗位说明书2.doc

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1、研发室业务运营支撑系统规划职务讲明书岗位名称业务运营支撑系统规划岗位编号JF-06所在部门计费业务中心岗位定员直接上级研发室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职：协助完成业务运营支撑系统的进展规划、IT系统滚动规划设计，负责新技术研究和科研项目的实施,为业务运营支撑系统的进展提供技术储备职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织集团公司全网性业务开发工作工作时刻百分比：20%工作任务经主任授权，负责组织集团公司试点业务项目设计、开发工作经主任授权，负责组织集团公司全网性业务支撑项目细化、落实工作职责二职责表述：负责科研项目研究工作工作时

2、刻百分比：20%工作任务负责业务运营支撑系统与相关系统的功能整合研究负责RUP测试方法在业务支撑系统中的应用研究负责可视化建模、算法在业务支撑系统及经营分析系统中的应用研究职责三职责表述：负责新技术的探究、研究工作时刻百分比：20%工作任务负责业务运营支撑系统业务功能模块变更对运行效率、可扩展性等方面阻碍的研究负责动态口令的研究３/3负责SYBASE、ORACLE、DB2三种数据库的对比研究负责业务运营支撑系统体系架构的研究职责四职责表述：参与中、长期方案滚动规划的设计工作时刻百分比：20%工作任务参与集团公司组织的业务运营支撑系统相关规范的制定依照IT技术进

3、展方向，参与完善业务运营支撑系统的中长期进展及规划为公司滚动规划项目组提供专业进展意见职责五职责表述：负责业务运营支撑系统方面技术方案的评审工作时刻百分比：5%工作任务对提出涉及业务运营支撑系统技术鉴定申请的技术方案进行评审对提出涉及业务运营支撑系统申请评奖、专利的技术方案进行评审职责六职责表述：参与组织技术交流、讲座、厂家方案介绍工作时刻百分比：10%工作任务参与组织厂家进行技术交流、讲座、厂家方案介绍职责七职责表述：完成上级交付的其他任务工作时刻百分比：5%权力：对技术方案的评审权３/3对中、长期方案滚动规划的设计有参与权对集团公司全网性业务开发有参与权工

4、作协作关系：内部协调关系维护室、数据室、网间结算室、质检室、进展打算部、需求提出部门外部协调关系开发商、邮电规划设计院任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业计算机专业、通信、电子及其他相关专业培训经历数据库知识培训操作系统培训软件总体设计培训等经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识具备计算机、数据库、操作系统，XX通信业务知识技能技巧熟练掌握计算机系统知识，业务支撑系统原理，有一定的沟通和协调能力其它：使用工具设备XX计算机办公设备、及时通信设备工作环境一般工作环境、安静工作时刻特征正常工作时刻，需要加班所需记录文档规划方案、滚动打算技术方案备注：３

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