ERP模型建立方法（PPT42页).ppt

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1、企业资源计划ERP应用教程第四章各种类别ERP模型的建立方法第4章各种类别ERP模型的建立方法4.1生产型企业的ERP模型建立方法(1)4.1.1生产型企业ERP原理概述企业指的是一个经营实体。企业是由人组成的团体，他们有共同的目标，有人、财、物、设备、技术等资源，日常业务的核心就是实现目标。生产型企业是专门从事某一类或多类产品的企业组织，它的日常业务就是从物料的供应商处采购原材料，经过对原材料的生产加工，生产出产品，然后将产品销售出去，从而实现利润。在传统的观点中，生产型企业被分成一个个的业务单元，企业的业务单元主要有：生产、计划、采购、销售、库存、财务等

2、。每个业务单元都有自己的目标和任务。对不同的业务部门来说，它们的职责是不相同的。在没有实施ERP等信息化管理手段之前，各个部门相互之间的信息是隔离的，他们各自收集信息和分析信息，不能在企业内部形成很好的信息沟通和信息共享。我们将生产型企业看成一个整体，各个职能部门是这个整体的一部分，如果整个企业由一套完整的管理信息系统ERP来管理，那么各个部门就是这个信息系统的一个子系统，各个子系统的资料信息可以通过中央数据处理系统传到其他部门共享。这样，就可以大大提高企业整体的信息化程度。通过各个部门之间畅通的信息交流，业务流程能大大提高自动化程度，使企业的运行就像一个整

3、体一样有条不紊。第4章各种类别ERP模型的建立方法4.1生产型企业的ERP模型建立方法(2)4.1.2生产型企业ERP系统开发背景一般生产型企业的基本情况如下。首先要确立生产所需的原材料及其最终产品，明晰所有的基本职能部门。生产型企业的基本职能部门包括：计划部门、采购部门、生产车间、仓库、销售部门、财务部门和人事部门。本书介绍生产型企业ERP系统的最基本的功能模块包括：采购管理系统(采购部门使用)、库存管理系统(仓库部门使用)、计划管理系统(计划部门使用)、生产管理系统(车间部门使用)、销售管理系统(销售部门使用)、财务管理系统(财务部门使用)、人力资源管理

4、系统(人事部门使用)和客户关系管理系统(主要由销售部门使用)。第4章各种类别ERP模型的建立方法4.1生产型企业的ERP模型建立方法(3-1)4.1.3生产型企业ERP系统的功能模块生产型企业ERP系统的基本功能模块包括采购管理系统、库存管理系统、生产管理系统、计划管理系统、销售管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统和客户关系管理系统。下面简单介绍一下各个模块的基本功能：1．采购管理系统采购管理系统能够协助采购管理人员和采购人员完成企业生产所需要的物料的采购工作。采购管理系统基本功能模块有采购物料管理、采购员管理、采购订单管理、采购进货、退货和供应商管理。

5、2．库存管理系统库存管理系统能够辅助企业的仓库管理人员对库存物品的入库、出库、移动和盘点等操作进行全面的控制和管理，以达到降低库存成本、减少资金占用、避免物料积压或短缺的目的，保证生产经营活动的顺利进行。库存管理系统的基本功能模块包括：库位管理、物料库存管理、产品库存管理、库存移动管理和库存调整管理等。第4章各种类别ERP模型的建立方法4.1生产型企业的ERP模型建立方法(3-2)3．生产管理系统生产管理系统是企业管理的重要组成部分。系统通过生产订单分配、生产原料发放、生产结果接收等管理方式对企业的车间生产作业进行管理。生产管理系统的基本功能模块包括产品物料

6、清单管理、生产订单管理、生产领料管理和生产产品管理四个主要的部分。4．计划管理系统计划管理系统是企业生产活动的重要组成部分，主要是协助计划管理人员进行各个部门的清单管理、协调生产和库存制定物料采购计划、计划产品维护和制造订单管理等。计划管理系统包括三个功能模块：销售计划管理、生产计划管理和物料采购计划管理。5．销售管理系统销售管理系统能够协助销售管理人员和销售人员随时收集用户需求信息，跟踪每一项客户合同的执行过程，掌握发货情况、回款情况和售后服务情况，为用户提供优质服务。销售系统提供的主要功能模块包括：客户管理、销售人员管理、销售产品管理、销售预测管理、销售

7、订单管理和查询与统计等。第4章各种类别ERP模型的建立方法4.1生产型企业的ERP模型建立方法(3-3)6．财务管理系统财务管理系统协助财务管理和财务人员提供符合国家财务制度的账务管理系统，满足企业对资金管理的需求，与进、销、存信息集成处理，提高会计工作的正确性和及时性，通过对资金使用的及时监控来实现对企业生产经营活动的综合管理。财务管理系统提供的主要功能模块包括：基础设置、应收账管理、应付账管理、资金管理、成本管理和总账报表管理。7．人力资源管理系统人力资源管理系统是协助企业人事部门对企业人员的基本资料、工资和培训教育等信息进行管理的系统。人力资源管理系统

8、的基本功能模块包括：基本设置、员工档案管理、工资管理