计检副处长岗位办法.doc

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1、3/3计检副处长岗位讲明书岗位名称计检副处长岗位编号710-1-10-02所在部门质量技安处岗位定员1直接上级处长工资等级直接下级计量检验人员薪酬类型所辖人员12人岗位分析日期本职：负责计量检验工作，协助处长做好质量技安处工作职责与工作任务:职责一职责表述：协助处长负责本所质量治理体系建设和有效运行工作时刻百分比：20%工作任务协助组织开展质量体系文件编制频次：1次/年协助组织开展质量体系审核频次：2次/年协助组织开展质量培训工作频次：1-2次/月职责二职责表述：负责计量检验的治理工作工作时刻百分比：30%工作任务编制计量检验工作打算、组织执行并总结频次：4-8次/月治理、协调内部工

2、作频次：日常计量、检验报告审批频次：2-3次/日组织开展计量检验人员的岗位培训、持证上岗频次：1次/月职责三职责表述：部门治理职责工作时刻百分比：30%工作任务制定工作打算，负责打算的执行和总结频次：2次/月对下属的治理、指挥、协调，人员培养频次：日常采购、外协、相关评审等材料会签频次：3次/日3/3组织计量课题研究频次：2次/月职责四职责表述：其他日常工作工作时刻百分比：20%工作任务例会，协商解决本部门日常工作中出现的各种问题频次：日常部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理频次：3次/日职责五职责表述：完成领导交办的其他事项权力：权限一：对计量检验报告的审批权权限二：对质

3、量治理的监督检查权权限三：对质量治理规章制度的制定及解释权权限四：对各单位、部门质量治理状况的考核评价权权限五：对直接下级的一般治理权工作协作关系：内部协调关系所内各单位、部门外部协调关系省工办科技处、集团公司军工部技术基础处所需记录文档：工作记录、质量简报、内审报告任职资格：教育水平本科专业质量治理、工程技术经验3年的基层岗位经验2年的治理岗位经验了解科研生产差不多流程知识具备质量治理知识、行政治理差不多知识；一般计算机应用知识技能技巧治理协调技能、常用办公软件培训经历质量体系标准培训、内审核员培训，治理协调技能培训工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电话、计算器、档案柜、办

4、公软件3/3工作环境一般办公室工作时刻特征工作时刻较规律，但有时期性加班备注：3/3