质量推进主管岗位说明书.doc

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1、3/4质量岗位讲明书职务名称：质量推进主管文件编号：直属上级：总务部部长版本号：工资级不：页码：职务编号：所属部门：总务部岗位目的：保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过直接治理人数：职务位置：职责与权限：1差不多职责（1）负责公司整体ISO9000质量体系建立和推进工作；（2）协助部长对本部门的治理；3/4（3）编制公司共享ISO9000程序文件；（4）协调各部门之间的程序文件的接口；（5）编制内部质量审核打算、治理评审打算等；（6）负责公司质量体系文件的治理；2协调职责（1）协调公司各部门之间ISO

2、9000的推进；（2）协调本公司对外部之间的ISO业务关系；3治理职责（1）提出年度ISO9000推进工作的打算；（2）组织公司内审员进行公司内部审核；4实施职责（1）组织公司内审员开展ISO9000内审工作；（2）组织公司相关人员进行ISO9000培训工作；5文件审批职责（1）审核公司各部门ISO9000文件；岗位讲明书职务名称：质量推进主管文件编号：直属上级：总务部部长版本号：工资级不：页码：3/4职务编号：所属部门：总务部岗位目的：保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过直接治理人数：6参与职责（1

3、）参与制订本部门有关的工作打算（2）参与公司相关规章制度的制作权限：（1）赋有执行ISO9000工作顺利实施的职责职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）3/4岗位资格要求：教育背景:本科以上经验：3年以上从事ISO9000工作的经验岗位技能要求：专业知识：治理专业，掌握ISO9000专业知识，熟悉ISO9000业务流程能力与技能：具有独立的分析与解决问题的能力；具备良好的沟通和协调能力3/4