装配工岗位职责说明.doc

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1、5/5装配工职位讲明书一、差不多信息：职位名称：装配工所属部门：总装车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类/操作直接上级：组装/装配班班长定员人数：14～30人审核人签字：生效日期：二、职位目的：依照班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。5/5三、工作关系（内部）组装/装配班班长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）装配工焊锡工组装工直接下属职位名称和人数测试工包装工装配工工作关系（外部）：无5/5工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目

2、、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：15～30人该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属职员的种类：/直接操纵的预算额：/其他指标：/四、要紧应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1按照班长派工，完成生产任务。不完成次数2按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。内部损失情况受到处罚情

3、况3不良行为扣分5/5遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。4按规定实施设备日常保养、点检工作。及时性、有效性五、工作权限：1.依照岗位要求，享受劳动爱护权。2.在发觉异常情况、质量问题时，有权终止生产，请求解决。六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业无要求所需培训培训科目培训时刻上岗培训上岗前所需经验无专业技能相关设备操作能力通用技能无体能要求躯体健康、无色盲、手脚灵活工作要求：工作时刻工作条件工作量5/5经常加班相关设备、小工具饱和七、工作依据：要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门

4、职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。5/5