群团副主任岗位职责.doc

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1、党群工作部群团副主任职务讲明书岗位名称群团副主任岗位编号所在部门党群工作部岗位定员直接上级党群工作部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助主任负责工会、共青团、妇联工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责拟订工会的工作打算，组织建设和完善工会组织，以及承担筹备和召开双代会等事宜工作时刻百分比：20%工作任务拟订工会工作打算频次：2次/年主持工会实践与工运理论相结合课题的研讨，推进工会事业进展，为公司持续进展提供民主决策依据频次：4次/年负责组织工会重要材料和编写相关重要文件频次：不定建设和完善公司各级工会组织，进展工会会员

2、频次：随时负责双代会工作，包括主持召开双代会、工会委员会及有关工作班子会议，向双代会做工会工作报告，组织闭会期间的工会联席会以及落实各项会议决议频次：1次/年5/5负责工会财、物治理工作，即拟定工会经费预算决策方案，操纵工会经费的治理使用，按规定向经费审查委员会报告工会经费治理情况，以及对工会财产动态监管频次：1次/年职责二职责表述：负责组织开展民主治理工作，维护职员的合法权益，组织开展劳动竞赛工作时刻百分比：15%工作任务深入群众、体察民意、着眼进展、参与公司重大决策频次：4次/年组织指导基层工会的民主治理小组开展工作频次：4次/年负责维护职员

3、的合法权益，即组织协调公司工会劳动爱护工作，配合有关部门参与社保体系的建立等工作频次：随时负责组织了解职工思想动态，并向主管领导和有关部门反映相关情况频次：12次/年组织开展劳动竞赛，包括审定劳动竞赛方案，承担公司范围内的劳动竞赛的策划与组织协调工作，以及负责各种形式劳动竞赛的评比考核等工作频次：2次/年职责三职责表述：负责开展职工福利工作工作时刻百分比：15%工作任务组织发放职工生活困难补助，慰问困难职工频次：1-2次/年组织慰问住院职工频次：随时5/5审定全公司职工福利性疗养打算并上报，督促治理人员按规定安排职工疗养频次：1-2次/年职责四职

4、责表述：负责指导开展女工工作工作时刻百分比：15%工作任务负责指导女工委员会的日常治理工作频次：12次/年反映女职工的意见和要求，并组织解决实际困难频次：随时职责五职责表述：依据公司工作任务，负责组织制定共青团工作打算并实施工作时刻百分比：15%工作任务听取团员青年意见，组织制定共青团工作打算频次：2次/年负责团的组织工作，即完善团组织的各项工作及组织团员、团干的培训，组织开展推优入党等治理工作，以及组织承担团代会的筹备和会议期间的协调工作，并向团代会做工作报告等频次：3次/年负责团内的日常治理工作，包括团委经费的打算、使用及监督，共青团系统先进

5、评比表彰工作的组织开展，各种青年社团和青年骨干的治理工作，团的宣传工作的组织等频次：1次/年职责六职责表述：组织开展群众文体活动工作时刻百分比：15%工作负责策划、组织开展文艺演出和各种联谊活动频次：2次/年5/5任务负责组织开展日常性的群众性体育活动，促进全民健身运动的深入进展频次：40次/年负责监督治理各种群众性体育社团或文艺性社团频次：4次/年职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时刻百分比：5%权力：对涉及职员、青年、妇女权益的问题有调查权工作协作关系：内部协调关系公司各部门，各分工会、团支部等外部协调关系山西省企工委相关部门、省总工

6、会、团省委、兄弟单位相关部门任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业行政治理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、共青团工作知识培训、妇女工作知识培训、党群工作知识培训、工会理论培训、行政治理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验5/5知识熟悉政治理论、党建知识，了解团的知识及工会工作、妇女工作相关知识技能技巧一定的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件其它：使用工具设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通

7、及通讯设备工作环境一般工作环境工作时刻特征正常工作时刻所需记录文档通知、简报、汇报、总结、打算、文件、调查报告、调查表等备注：5/5