企业文化建设及其工会作用探析.doc

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1、企业文化建设及其工会作用探析摘要：企业的发展既要靠有效的经营机制，同时还要用一种精神去统一人们的思想，约束人们的行为。发展企业文化的目的在于用一种无形的、精神的东西去统一员工的思想和行动。通过发展企业文化，有利于增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力，使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围、一种精神支柱的存在。本文介绍了企业文化建设的基本理念和原则，探讨了工会在企业文化建设中的重要作用。关键词：企业文化工会基本理念作用中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员共

2、同遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化建设服从、服务于企业生存和发展的目标，把员工思想与行为引导到企业发展的目标上来，这无疑为工会工作打开了一条新思路。笔者认为，工会工作与企业文化建设有着密不可分的关系，其结合点有以下四个：冃标一致;原则一致;部分内容相同;方式方法基本一致。工会工作与企业文化建设的方式方法在很多方面是一致的。如职工培训，帮助他们提高综合素质;培育企业精神，展示企业奋发向上的精神风貌;关心职工生活，为困难职工排忧解难;做好协调工作，加强感情沟通;办好橱窗图书馆和各种文化阵地等。一、企业文

3、化建设的基本理念和原则1、企业文化应当树立“以人为本”的理念，坚持和贯彻“以人为本”的原则，摒弃以利润为本，只重视物的因素，而轻视人的因素。坚持以人为本，分为两个向度：一是企业外部的“以人为本”，就是企业应面向社会，以消费者的利益及其实现为根本。在这种理念的指导下，企业在生产经营屮，不仅要关注产品的销售及利润的获得，更应关注消费者利益及其实现，保证生产产品的质量，杜绝假冒伪劣产品的出现；不仅要履行企业的生产和销售带来的责任，而且还要履行企业社会责任，包括保护环境等社会公共利益，不能不顾及污染环境给社会带來的各种负面影响。在这一方面，

4、一些企业为了无限度地追求利润，不惜制造假货，最终是自毁形象,受到法律的制裁和社会道徳的严厉谴责。二是企业内部的“以人为本”，就是企业面向其内部，应关注企业职工的利益，树立“以职工为本”的理念，并以此作为建设企业文化应当坚持的基本原则。企业作为社会生产的基本单位，其生产和经营的主体力量是企业职工，他们之中蕴藏着极人的生产积极性、主动性和热情，是企业发展的最重要的力量。一个明智的企业家在进行企业管理中，应充分认识到职工的力量，而不应将其看作消极的被管理者。就这个意义而言，企业坚持“以职工为本”的原则，应当以尊重劳动者的一切创造性劳动为出

5、发点，通过各种激励方式来调动职工的积极性和主动精神，推动企业的进步与发展。2、企业文化建设应以构建和谐文化为取向。在一个企业内部，由于不同群体的利益诉求存在较大差异，诸如企业方面追求利润最大化，成本投入最小化；普通员工则追求工资收入最大化，个人权益以及福利最大化，这种不同利益取向的相悖性，必将产生劳动关系双方利益诉求的差别与矛盾，这种矛盾是客观存在的，因而具有绝对性特点。但是，利益矛盾并非意味着利益冲突，后者不过是前者积聚到一定程度，没有得到解决的一种激发状态。如果企业与职工之间利益矛盾能够在一定条件下得到纾缓和解决，那么劳动关系双

6、方就处于一种和谐状态。由此，可以这样来理解和谐企业或和谐的劳动关系。所谓和谐，并非纯粹的和气一团，而是包涵各种差别在内的一种共赢氛围。所谓“和而不同”就是这种状态的准确描述。从利益博弈的角度看和谐，应是企业与员工共同营造的双赢局面，而非“零和博弈”的结果。总之，企业内部的利益差别是客观存在的，耍想人为地抹平是不现实的。惟有通过利益协调的方式，达到一种利益相对平衡的局面，这种局曲可以理解为和谐。企业文化的功能之一，就在于企业和职工双方应共同构建和谐氛围，这是赢得企业稳定与发展、职工权益实现的必要条件之一。3、企业文化应是包容文化。所谓

7、包容，是指企业文化建设过程中，应允许并关注不同利益主体及其利益相关者的不同利益诉求。就劳动关系层面而言，企业文化的包容性主要体现在企业与职工Z间，应寻求共同利益，即企业发展是职工利益实现的前提，职工积极性与主动精神则是企业发展的最重要的主体条件，两者相互依存，相互作用，共同构成企业命运共同体。二、加强企业文化建设1、市场竞争的需要，加强企业文化建设。企业的竞争已经不是单一的经济实力的竞争，而是综合实力的竞争，内容包括生产技术、人才的吸收培养、企业文化、员工的整体素质等等。而企业优质的产品和精明的销售来源于企业深厚的文化底蕴。企业文化

8、好比企业的思想，把思想传递企业每个人，员工在这种思想的指导下，能培育员工创名牌、争一流意识,能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，要面向市场，立足企业，切合企业实际和市场环境，开展企业文化建设。2、企业文化建设，应以增强职工队