物业管理公司规章制度汇编.docx

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1、物业治理公司规章制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大伙儿共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们应届毕业生求职网为您提供的制度文章供您参考：　　物业治理公司规章制度　　一、目的：　　规范全体职员行为，加强本公司职员队伍的建设，提高职员的差不多素养。　　二、适用范围：　　新天美地花园物业治理公司所有工作人员。　　三、职责：　　3.1物业治理公司的所有职员有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。　　3.2各部门负责人要对职员进行规章

2、制度教育，并全面贯彻下去。　　四、关于服装、装束　　4.1进公司必须穿好工作服;　　4.2工作服要洁净;　　4.3进公司须戴工作证;　　4.4严禁工作证借给不人或借不人工作证入公司;　　4.5凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领;　　4.6不得擅自涂改工作证，若要更改一定要经人事部办理;　　4.7公司发放的安全鞋仅限在厂内使用;　　4.8公司发放的作业服、安全鞋、围裙等妥善保管使用。　　五、关于上班时刻28/28　　5.1时刻为上午8：30----12：00下午2：00----18：00　　5.2不得无故迟到、早退、外出;　　

3、5.3雇员请假须提早一天通知部门主管批准后方可请假(专门情况例外);　　5.4严禁无故旷工;　　5.5上、下班必须签到;　　5.6不许代不人签到;　　5.7不得涂改签到表。　　六、关于厂内设备和备件　　6.1设备、备件要小心使用，应保持设备整洁美观;　　6.2注意整理整顿;　　6.3道路要保持畅通，不许摆放东西;　　6.4严禁对花园内的设备乱涂、张贴;　　6.5节约用水，用电，不得白费;　　6.6凡有意破坏设备、设施，从严处理;　　6.7凡盗窃本公司财物，从严处理;　　6.8设备引起故障时必须要及时报告相关领导，不得擅动机器

4、。　　七、其它　　7.1服从上司的命令;　　7.2发生情况必须立即上报、联络;　　7.3严禁在花园内吐痰或丢垃圾;　　7.4严禁在花园内吸烟;　　7.5不准喧哗、赌博;　　7.6不准盗窃他人或公司内的东西;28/28　　物业治理公司规章制度　　1、工作时刻不准睡觉或做出睡觉姿势;　　2、离开作业现场(岗位)时一定要跟直接主管打招呼后方可离开;　　3、严禁在办公室私用电话;　　4、除急事外不许接听私人电话;　　5、未经许可不准在公司内演讲集会示威;　　6、不许用任何方式威胁、恐吓同事;　　7、不许在公司内打架;凡有打架者，不管

5、何缘故，一律做无条件开除处理;　　8、凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发觉，即时开除并扣除所有工资;　　违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。　　望各位雇员严格遵守。　　关于上班时刻　　1、无故早退或迟到，罚款5元，　　2、无故旷工一天扣除2天工资;　　3、旷工连续3天，按自动离职处理;　　4、不记得签到或签错日期同样罚款5元;　　5、发觉代人签到，一律罚款20元;　　6、擅自涂改签到表，一律罚款20元。　　(所罚款项存用于公司活动基金)　　关于花园内设备和备件　　1、弄脏设备和备件或

6、粗鲁使用物品情节较为严峻者，则警告并罚款5元;　　2、屡次不搞整理、整顿、清扫、清洁的部门全体人员给予罚款10元/人;28/28　　3、凡盗窃本公司设备、备件等财物，立即开除并扣当月工资20%;　　4、凡有意损坏本公司设备等财物，按所购入价2倍赔偿;　　5、在公司或花园内张贴、乱涂，按警告处理并罚款5元;　　6、设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价赔偿其修理费，并酌情加倍处罚。　　其它　　1、不服从上司的命令，按严峻警告处理并罚款5—20元，屡次重犯则开除处理。　　2、疏忽报告或联络而受到损害，则严峻警告并罚款10元

7、。　　3、在公共场所或花园内吸烟，则罚款10元;　　4、发觉喧哗、赌博，按严峻警告且罚款20元处理，情节严惩者以开除处理;　　5、凡盗窃他人的物品，立即开除并送公安机关处理;　　6、上班时刻内怠工或打瞌睡，则严惩警告并罚款10元起。情节严峻者开除处理。　　7、不按时上交工作报表、不按时填写工作记录，查到一次罚款10元。　　8、内部培训时刻无故不到者，罚款10元，并给予警告。　　职员考勤和休假的规定　　为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，为了使职员保持良好的　　-　　躯体素养和旺盛的精力，努力做好本

8、职工作，并考虑职员与家属团聚的问题，依照国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定　　(一)考勤28/28　　1.考勤内容　　①上班时刻已到而未到岗者，即为迟到;　　②未到下班时刻而提早离岗者，即为早退;　　③工作时刻未经领导批准离开工作岗位者，为擅离职守;　　④迟到、早退或擅离职守超