机械公司岗位说明书汇编4.doc

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1、3/4职位讲明书差不多情况职位名称机修工段长职位编号所属部门机修工段直接上级设备副厂长直接下属职位名称机修班长职位设置目的确保全厂设备正常稳定运行工作职责和工作内容1.确保分厂设备治理制度的实施，实行打算检修，保证设备作业率达到分厂打算指标2.提高工段职员的中意度和凝聚力3.提高工段职员的业务能力、工作积极性和个人素养4.组织执行分厂各项设备检修制度和巡检制度5.组织执行本工段职员绩效考核6.组织执行本工段职员的培训打算，不断提高职员素养7.组织执行全公司井水管网的维护工作8.对本工段维修费用进行操纵，以低于分厂打算指标9.组织执行安全规程，杜绝人身事故

2、3/410．完成上级交办的其他任务工作职权1.考核权：对本工段职员进行考核2.提案权：备品备件打算、设备检修工作打算、工段职工岗位调整方案、定员等，并依照考核结果提出相应的奖惩方案3.建议权：对分厂治理制度提出合理化建议4.监控权：监控维修费用低于分厂打算指标5.监督权：监督本工段职员是否遵守企业各项制度个人专用办公桌椅文档柜一套以满足日常办公存放文件所需3/4工作工具工段共用检修工具一套以满足工作所需；固定电话1部方便联系分厂共用打印机1部公司共用复印机1台工作关系汇报向设备副厂长汇报机修工段各方面的工作督导督导班长工作打算的落实和完成情况；各项制度的

3、落实情况；备品备件的节约利用情况协调与各工段长协调检修相关的工作合作学历大专及以上专业钳工优先3/4任职资格年龄25－50性不男个性热情、老实、认真、细致躯体素养躯体健康，能胜任较长时刻、较重体力的连续性作业工作经验在冶金企业从事钳工工作五年以上有一年以上的治理经验工作技能具有较好的组织能力、协调能力、沟通能力和语言表达能力职前培训分厂设备治理制度其他要求3/4