管表S試06人員考核表.doc

管表S試06人員考核表.doc

ID:50306582

大小:57.00 KB

页数:1页

时间:2020-03-07

管表S試06人員考核表.doc_第1页
资源描述:

《管表S試06人員考核表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、列管等級□密級■機密級□極機密人員考核表(五)(助理、辦公室職員適用)評核日期:年月日受評人姓名:表單編號:H-010項目考核內容配分自評初評複評一、處理能力理解能力極強,對事判斷極正確,處理能力極強。20理解能力強,對事判斷正確,處理能力較強。16理解判斷能力一般,處理事務錯誤較少。12理解較遲鈍,對複雜事務判斷力不夠。8遲鈍、理解判斷能力差、處理事務經常無法完成。4二、協調性與人協調無間,為工作順利完成盡最大努力。20愛護團體並常主動協助別人。16能應別人之要求協助他人。12僅在必要與人協調的工作上與人合作、配合度極差。8精神散漫不肯與別人合作、配

2、合度極差。4三、責任感工作任勞任怨,竭盡所能完成任務。20工作努力,份內工作非常完善。16有責任心,能自動自發順利完成本份工作。12交付工作常需督促方能完成。8做事粗心大意,敷衍了事無責任心。4四、積極性敬業、熱忱足為他人楷模。20熱心工作並主動支持公司政策的執行。16對本身工作感興趣並能主動完善。12工作無恆心,不滿現實,缺乏鬥志。8態度傲慢,常向公司或他人作不合理要求。4五、工作勤惰不浪費時間,不畏勞苦,交付工作搶先完成。20守時守規,不偷懶並能主動勤奮工作。16雖少遲到早退但表現一般。12借故逃避繁重工作,不守工作崗位,經常與他人閒聊。8時常遲到

3、早退,工作不力,時常擅自離開工作崗位。4加分無遲到加1分無請假加2分累計加分:分小計嘉獎加1分小功加3分大功加9分累計加分:分總分等級扣分遲到1次扣0.5分病假1天扣1分事假1天扣1.5分累計加分:分警告扣1分小過扣3分大過扣9分累計加分:分主管意見:被評人意見及希望:核示複評自評1/1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。