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时间:2020-03-05
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1、企业治理及内控指标对可持续增长的影响研究RESEARCHOFTHEINFLUENCEONSUSTAINABLEGROWTHFROMCORPORATEGOVERNANCEANDINTERNALCONTROL学校:上海交通大学学院:安泰经济与管理学院专业:会计硕士(MPAcc)作者:施愈一导师:张鹏翥学号:1131202037班级:Z1312021答辩日期:2015年5月23日上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本
2、文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:2015年4月28日上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:2015年
3、4月28日日期:2015年4月28日企业治理及内控指标对可持续增长的影响研究摘要随着信息时代的爆发,中国企业面临着前所未有的挑战。一些企业为了追求更快速地发展而过度地扩张,结果却导致崩盘。单纯地追求利润快速增长,已然不是长久之计。要在如今的时代背景下生存下去,并保持长期稳定、健康的发展,需要企业内部有强有力的可持续增长力。在大部分情况下,企业都是以财务报表中的财务指标来衡量可持续增长能力,但影响可持续增长率的因素其实有很多,在近些年最受到关注的就是企业内部治理与内部控制的指标。这些指标不仅可以反映企业内部管理的状况,而且与企业的未来发展也有着直接关系的。这些指标相比单纯的财
4、务指标,更有利于企业价值的提升和企业的长远发展。本文研究的重点是在企业内部治理及内部控制指标对可持续增长的影响,通过理论分析、文献回顾以及实证研究,得出企业内部治理及内部控制指标与可持续增长相关性的研究结论并提出相应建议。本文的绪论部分阐述了可持续增长与企业治理及内部控制指标的研究背景,主要介绍了可持续增长在现代企业背景下的研究意义,并引出可持续增长与企业治理与内部控制指标的相关研究;理论分析部分介绍了可持续增长模型,及其与杜邦分析体系的关系,同时介绍了企业治理与内部控制指标的相关基础理论;文献综述部分回顾了国内外学者对于企业治理与内部控制指标的研究,以及可持续增长模型、及
5、其影响因素的研究,并回顾了这两者相关性的文献研究;在此基础上,本文在研究假设部分选取了相应的关键性指标,并提出了企业治理与内部控制指标与可持续增长之间相关性的假设;在实证研究方面,本文选取了2010年至2014年的105家上市企业数据样本,根据选取的变量建立模型,并利用SPSS对可持续增长的实现程度与内部治理、股权结构及内部控制变量之间的关系进行检测,通过实证研究验证了假设:管理层薪酬及管理层持股比例与可持续增长呈正相关,股权集中度呈∩型关系,国有股比例呈正相关,内部控制水平呈正相关。最后本文总结了上述结论,对企业如何根据可持续增长的影响因素来优化内部管理提出了相应的建议,
6、对于本文研究局限性也提出了未来的展望。关键词:可持续增长,企业治理,内部控制RESEARCHOFTHEINFLUENCEONSUSTAINABLEGROWTHFROMCORPORATEGOVERNANCEANDINTERNALCONTROLABSTRACTWiththeinformationagebreakout,Chineseenterprisesarefacingunprecedentedanddifficultchallenges.Someenterprisesinordertopursueamorerapiddevelopmentandexcessiveexpans
7、ion,theresultledtothecollapse.Simplythepursuitofprofitofrapidgrowthisalreadynotapermanentsolution.Intoday'seratobethebackgroundofhowtosurviveandmaintainastableandhealthydevelopmentoflong-term,youneedtohaveastronginternalforceforsustainablegrowth.Inmostcases,co
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