微观经济学-第七章：分配理论.ppt

《微观经济学-第七章：分配理论.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、第七章：分配理论第一节：要素供给与需求—要素价格决定第二节：工资、利率、地租和利润理论第三节：社会收入分配第四节：收入分配政策第七章：分配理论生产要素是有主的，要素收入就是生产要素所有者的收入。在生产要素市场解决分配问题。原始生产要素分为：①劳动力。②资本，③土地，④企业管理才能。所有生产要素有这四种要素衍生而来。生产要素所有者收入（报酬、分配）为：①工资和薪金，②利息，③地租，④利润（平均利润）要素所有者的收入由要素价格决定。第一节：要素供给与需求—要素价格决定一、生产要素的需求及特点（一）生产要素的需求特点1、要素需求是派生的需求（引致需求）2、要素之间有两种以下关

2、系：①替代关系，②互补关系。3、某种要素需求的变化由以下三个因素引起：①产品需求的变化，②其他因素价格的变化，③技术进步。（二）完全竞争条件下的要素需求1、企业使用要素的原则利润最大化原则：边际要素收入=边际要素成本（要素价格）即：Q′(x)P=C′(x)，或：MRP=pQ′(x)P：边际要素（产量）收入（边际收益产品，MRP，边际产品价值，VMP）C′(x)：边际要素成本（投入要素的边际成本）即要素价格p第一节：要素供给与需求—要素价格决定有：MRP=p时，利润最大，达到最优投入量。MRP﹤p时，减少要素x投入量。MRP﹥p时，增加要素x投入量。（见生产理论例1：表1

3、）Q′(x)P：边际要素（产量）收入（边际收益产品，MRP，边际产品价值，VMP。投入要素的边际收入）。意义：增加（减少）一单位要素所增加（减少）的收入。C′(x)：边际要素成本（投入要素的边际成本）即要素价格p意义：增加（减少）一单位要素所增加（减少）的成本。2、完全竞争条件下的要素需求曲线①要素价格越低MRP﹥p，要素需求越大，（满足需求原理）②要素价格越高MRP﹤p，要素需求越小。（满足需求原理）（图示见黑板）第一节：要素供给与需求—要素价格决定（三）非完全竞争条件下的要素需求1、买方垄断条件下的要素需求2、卖方垄断条件下的要素需求3、双边垄断条件下的要素需求二、

4、生产要素的供给1、无生产成本的供给（原始生产要素）①劳动力，②资本，③土地，④企业管理才能。2、有生产成本的供给（各种衍生要素）①机器，②设备，③厂房，④原料等。（一）劳动力的供给（曲线）（图示见黑板）第一节：要素供给与需求—要素价格决定1、劳动供给的特殊规律一般来说，当工资（劳动价格）增加时劳动供给会增加，但工资增加到一定程度后，如果再继续增加，劳动供给不但不会增加，反而减少。这是因为货币工资增加到一定程度后，货币的边际效用递减。不足以抵消增加劳动的负效用，从而劳动供给减少。2、也有人认为：短期看，劳动供给曲线会向后弯曲。但从长期看，由于青年人逐步加入劳动行业，以及工

5、资收入较低的工人总是愿意调整职业，用更高的工资来替代闲暇时间，所以劳动的供给曲线是向右上方倾斜的。向后弯曲的劳动供给曲线只适用于高度发达和高度富裕的国家。在低收入工人占多数的国家是不会出现向后弯曲的劳动供给曲线。△替代效应：减少闲暇时间，用工资来替代。闲暇变得“昂贵”。△收入效应：工资上升后减少工作时间，增加闲暇时间。第一节：要素供给与需求—要素价格决定（二）资本的供给（曲线）（图示见黑板）（利率越高，供给量越大，反之，供给量越少）资本分为资本品和货币资本，1、资本品作为生产要素，其本身就是产出，他包括机器、设备和原材料等。其供给曲线与一般产品的供给曲线一样。是向右上方

6、倾向的。2、货币资本的供给曲线显然与产品供给曲线一样，是向右上方倾斜的。（三）土地的供给（曲线）△租金：获得资源使用权而支付的价格，是资源所有者的收入（图示见黑板）经济学上的土地，泛指一切自然资源。1、可再生资源：可以使用自然力来保持或增加储量的自然资源。2、不可再生的资源：没有自我增值能力的自然资源。第一节：要素供给与需求—要素价格决定三、生产要素的价格决定（图示见黑板）p0：均衡要素价格，x0：均衡要素数量。结论：各种要素的需求和供给特征尽管不一样，但要素价格仍然是由要素需求和要素供给双方共同决定的。第二节：工资、利率、地租和利润理论一、工资理论（劳动市场的均衡）△

7、工资或薪金：是劳动者提供劳动（务）后获得的报酬。（一）劳动的供给、需求与工资决定1、劳动的供给（见上节）（图示见黑板）2、劳动的需求（见上节）（图示见黑板）3、劳动市场的均衡（图示见黑板）①W0：均衡工资水平。②L0：均衡劳动供给量和均衡劳动需求量，③失业，④用工荒（劳动供给不足）。第二节：工资、利率、地租和利润理论4、教育程度与工资差别—劳动力质量（图示见黑板）①受教育水平越高，一般工资水平越高。②40岁至50岁之间，一般收入最高。（二）工会与劳动供给1、工会是劳动供给的垄断者（卖方垄断）2、工会影响工资的三种主要方式①增加对劳动的需求