世新大学创办人成舍我先生师资培育奖学金办法.doc

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1、世新大學創辦人成舍我先生師資培育獎學金辦法第一條主旨：本校為紀念創辦人成舍我先生並培育優秀師資，特訂定「成舍我先生師資培育獎學金辦法」，以下簡稱本辦法。第二條本獎學金設「成舍我先生師資培育獎學金管理委員會」管理之，其組織辦法另訂。第三條進修名額：每年暫訂公費留職留薪二名，自費留職留薪二名。公費限四十歲以下，自費限五十歲以下，由本校專任教職員題出申請。第四條進修地區：暫以美國、日本及歐洲三地區為限。第五條申請、審查：一、申請：須在本校任職滿二年並已取得國外大學入學許可者，於每年四月底以前親自前往人事室申請（並填寫有關資料）。　　二、審查：每

2、年五月下旬召開審查會議（教評會），由校長主持，除由人事室印發申請教職員學經歷及考核資料，並將其進修計劃及擬就讀學校科系供各委員參考外，並由各系所單位主管報告其在校授課工作情形，考量本校課程需要後，由各委員分別評定考核成績。　　第六條權利、義務：一、權利：﹝一﹞公費：每年補助國外學費、生活費以美元15,000元為限（視就學地區由教評會決定）。國內薪金，按出國時在校實領金額發給。2/2﹝一﹞自費：除國外學費、生活費自理（不補助）外，國內薪金與公費者相同。不論公、自費均每半年核撥一次。﹝二﹞公費補助及留職留薪年限：原則訂為二年，如進修博士通過資

3、格考試者，得申請以自費留職留薪處理，最多延長三年，期滿必須返校。一、義務：﹝一﹞返校服務：獲選送出國進修公、自費之教職員，學成後均應返校服務，凡公費進修每一年，須返校服務二年，自費每一年，須返校服務一年。﹝二﹞賠償：凡依本辦法選送公（自）費出國進修教職員，學成後（規定年限屆滿時）不按時返校服務者，應照領取之補助及國內所領之薪金全額賠償。如有拖延時，應由其保證人負責賠償，不得有異議。第二條考取國內研究所進修者，可酌予減少在校工作時間，辦法另訂。第三條本辦法暫訂試辦三年，並經本獎學金管理委員會通過後實施，修正時亦同。2/2