企业“金牌员工”评选管理办法(试行).doc

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1、XXXXX公司“金牌员工”评选管理办法为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，给员工创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工向上管理及自我进取意识。弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才、鼓励先进，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。以带动全体人员的综合素质及精神面貌的提升，特制订金牌员工评选办法：1、《柴矿公司“金牌员工”的评选细则（试行）》2、《选冶车间磨矿岗位金牌员工考核评比办法（试行）》3、《选冶车间电

2、解岗位金牌员工考核评比办法（试行）》4、《选冶车间电解岗位金牌员工考核评比办法（试行）》5、冶车间碎矿、压滤、空压、污水、浓密、冶炼岗位金牌员工考核评比办法（试行）》6、柴矿公司维修工、电工岗位金牌员工考核评比办法（试行）》7、质检中心金牌员工评选办法（试行）》8、安全管理金牌员工评选办法（试行）》9、地质技术人员金牌员工评选办法（试行）》10、术人员金牌员工评选办法（试行）》11、采矿技术人员金牌员工评选办法（试行）》12、财务部“金牌员工”的评选细则（试行）》最新可编辑word文档赤峰柴矿公司“金牌员工”的评选细则第一条、目的为充分调动员工工作积极性和主动性，树立员

3、工典范，鼓励先进，鞭策后进，全面推进柴矿公司各项工作的全面落实和发展。特制定本规定。第二条、评选范围所有编制内员工第三条、评选人数参照2015年第四条、评选周期每个月第五条、评选原则 1、“公平、公正、公开”，用指标、数据说话的原则进行考核及评定。 2、金牌员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。 第六条、金牌员工评定标准1、遵纪守法，严格遵守公司安全生产等规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故，无违章及处罚记录。 2、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。3、热爱公

4、司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。6、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工。最新可编辑word文档7、尊重领导，服从安排，完全胜任本职工作，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务，对领导交付的工作能快速反应、高效完成、主动汇报结果的员工。第一条、评选流程部门提名金牌员工评定小组决策总经理审批产生金牌员工综合计划部审核第二条、评定小组为保证评选工作公平、公正、公开的开展，特成立金牌员工评定小组。1、评定小组成员：组长：孙

5、敏喆组员：各部门主要负责人2、评定小组职责：1）、审核各上报金牌员工的是否符合参评条件；2）、评选出金牌员工名单并上报总经理；3）、负责对公示期内的异议进行解释。3、评选细则1）、次月5日前由部门负责人根据金牌员评定标准上报部门《金牌员工提名单》至综合计划部。2）、评定小组对各部门提名的金牌员工最后审核确定。3）、综合计划部将评定小组决策的金牌员工评选结果最新可编辑word文档报呈总经理，最后由总经理确认执行，总经理有一票否决权。第一条、评选岗位及人数详见附件2第二条、评选周期一个月第三条、评选奖励获得最终评选的员工，由综合计划部统一发放特制“金牌员工“工作牌，同时发放

6、“金牌员工就餐券”，餐券有效期为一年，仅限本人使用不得转让，过期无效。第十二条其他1、每月由综合部发布评选结果，评选结果公布在公司公告栏。公示3天，接受全体员工的评议；若有异议经查证属实的，报评定小组批准取消其评选资格；公示期满无异议的即行生效。2、本规定最终解释权为综合计划部。第十三条附件1、附件1《金牌员工提名单》2、附件2《2016年金牌评选岗位》最新可编辑word文档附件1“金牌员工”提名单姓名部门岗位提名理由综合计划部部门负责人提名月份附件22016年金牌评选岗位序号部门专业人数1选冶车间磨矿岗位12电解岗位13浸出岗位14空压浓密碎矿压滤冶炼岗位15公司维修

7、电工岗位6运营管理部地质岗位17测量岗位18采矿岗位19质检中心化验岗位110财务部财务岗位111安保部安全管理岗位1最新可编辑word文档选冶车间磨矿岗位金牌员工考核评比办法一、考核范围选冶车间磨矿岗位职工二、组织机构选冶车间考核小组组长：李春晖成员：蒋旺、鲍立伟、任彬彬、徐广平、于跃海三、评选条件1、品德端正，遵纪守法，当月无违反公司的各项管理规定和制度。2、遵守考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。3、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。4、热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉