团队游戏手册.doc

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1、板凳多米诺Ø准备:按照参训人数的多少,将板凳按照椅背向外的方式摆成一个圆圈Ø方法:大家按照一个方向坐好,注意腿不要放进圆圈内,按照我的要求去做,注意活动过程当中大家尽量不要笑,或身体有大幅度的活动,好,大家挺好,现在我数一、二、三,大家慢慢的躺在身后队友的腿上。好的,大家一起来和我数十个数,我来起头,大家一起来数,“一、二、三……十”,好的,“大家还能坚持吗?”“好的,现在我们每位朋友移动N步,任务就全部完成了!”Ø监控:迅速抽掉他们身下的凳子,可采取一些方式让他们松开双手坚持一会。最后慢慢的让他们站起来,关注女性和体重较大的队员。Ø目的:1.经历就是一种美丽,所谓勇气只有在行动中才能体

2、现2.团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都必须完成自己的任务3.团队方向的重要性,领导的重要性4.团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止中改变5.大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首先成功,你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等人体多米诺17Ø准备:大家围成一个圆圈,前后保持一拳的距离,距离尽可能的调整的近一点Ø任务:请大家按照我的口令完成以下的动作,注意在这个过程中你的脚不可以移动,身体不要向后退,注意听我的口令,现在我数一、二、三,慢慢坐在你身后队友的腿上,打开双手。好的,我们一起要坚持十个数,我来

3、起头,大家一起来数,“一、二、三……十”,好的,“大家还能坚持吗?”“好的,现在我们每位朋友移动N步,任务就全部完成了!”Ø监控:关注女性和体重较大的队员,特别注意进行保护。注意寻找相对平坦的地面,小心不要崴到脚,大家相互之间要进行协作。Ø目的:1.成功源于尝试2.团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持3.团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都必须完成自己的任务4.团队方向的重要性,领导的重要性;团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止中改变5.大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首先成功,你和你团队的竞争力

4、源自于你不可替代的价值等17苹果、香蕉、西瓜、筐Ø准备:大家围成一个圆圈坐好,1、2、3报数,数1的为苹果,数2的为香蕉,数3的为西瓜,记好你们各自的位置代表一种水果。Ø规则:当我说苹果的时候,所有坐在苹果位置上的朋友,迅速换位,且不能和相邻的苹果换位,其余的保持不动;当我说香蕉的时候,所有坐在香蕉位置上的朋友迅速换位,其余的保持不动;当我说西瓜的时候,所有坐在西瓜位置上的朋友迅速换位,其余的保持不动。但当我说筐的时候,所有的水果换位分别按照自己的规则换位,即“苹果、香蕉、西瓜”三个口令同时生效。Ø任务:现在在场地中间多了一位朋友,不管我喊什么口令,他都会迅速抢占这个口令朋友的位置,自然

5、就有一位朋友被挤了出来,被挤出来的朋友就要表演节目或者要收到“处罚”。Ø安全注意事项:尽量寻找地面相对平整,不湿滑的地方,并且凡是发生男士和女士挣抢同一个座位,女士获胜。Ø目的:1.每个人的位置和身份是时刻都在改变的,关键在于我们是否能够把握好。2.反应能力,对于决策的把握以及适应变化的能力。17Ø目的:1.沟通的目的是让整个团体形成统一的行动。2.团队发展成员的表现五个阶段:建立、磨合、稳定、成效、成熟3.如何形成真正意义上的协作和配合4.管理者的职能:计划、组织、领导、控制连环手Ø方法:大家围成一个圆圈,去抓前面队友的手。Ø规则:1.一只手对应一只手2.不能抓相邻人的手3.尽量去抓对

6、面朋友的手,尽量双手在同一个水平面上,不要在队友身后去抓手也不要主动交叉。Ø任务:首先大家按照我说的要求将手抓在一起,检查一下是否符合游戏规则,好了,大家从现在开始所有的人都不允许松手或者换手,我们的任务是通过大家跨、跃、钻、绕等,将大家纵横交错的双手打开,围成一个圆圈。Ø安全注意事项:尽量寻找相对平整干净的场地,提醒队员在做动作的时候要慢、要轻,动作幅度要小,注意身边的队友相互帮助和保护。Ø目的:1.17看似复杂的事情,只要你有耐心、敢于尝试,其实它是如此的简单。知易行难、知难行易;1.不要轻易尝试放弃,也不要轻易放弃尝试;2.团队协作和配合需要每一名队员的努力,做事要沉着、冷静、沟通

7、要彻底到位。3.细节是魔鬼,它可以让你成功,也可以让你失败传话游戏Ø准备:队员排成一行,面向一个方向,传递信息。Ø任务:按照我的要求,将信息从队尾用最快的时间准确的传递到队首,谁的速度越快谁将获胜。Ø版本:1.丛林传话:任务是要求所有队员在规定的时间里依次将信息传递的队尾,注意只能给下一位队友讲一次,并且不能让其它的人听到,我们看哪个小组传递的信息最为准确。常用范例:早上,小明的妈妈给了小明十元钱,让小明去买早餐,小明买了一斤油条和

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