工伤操作流程示意图.doc

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1、工伤操作流程示意图丧葬补助金——6个月的本地区上年度职工月平均工资民事落实待遇工伤死亲属抚恤金——配偶可领取40%的工亡职工本人工资/月，其他诉讼亡待遇亲属可领取30%的工亡职工本人工资/月一次性工亡补助金——48个月到60个月的本地区上年度职工不月平均工资服仲1级伤残：领取一次性伤残补助金24个月的本人工资裁退出工作岗位可领取90％的月工资伤残津贴裁决2级伤残：领取一次性伤残补助金22个月的本人工资接受仲裁1—4级退出工作岗位可领取85％的月工资伤残津贴4/4劳动仲裁落实待遇工伤待遇3级伤残：领取一次性

2、伤残补助金20个月本人工资退出工作岗位可领取80％的月工资伤残津贴4级伤残：领取一次性伤残补助金18个月本人工资退出工作岗位可领取75％的月工资伤残津贴如果没有退出工作岗位，在领取相应的一次性伤残补接受劳动助金后，可享受原工资待遇能力鉴定落实结论，落退出工5级伤残：领取一次性伤残补助金16个月的本人工资实工伤保到位作岗位并领取70％的月工资伤残津贴险待遇6级伤残4/4：领取一次性伤残补助金14个月的本人工资对核5—6级并领取60％的月工资伤残津贴工定伤工工伤待遇5级伤残：领取一次性伤残补助金16个月工伤职

3、工保伤的本人工资享受相应的工资待遇离本人自愿与用人单险有保留工位解除或终止劳动机异作岗位6级伤残：领取一次性伤残补助金14个月职关系，用人单位应构议的本人工资享受相应的工资待遇支付一次性工伤医疗补助金、伤残就行政复议7级伤残：领取一次性伤残补助金12个业补助金月的本人工资不服复8级伤残：4/4领取一次性伤残补助金10个行议7—10级月的本人工资不再劳动合同期满政保留终止或职工本人提出工伤待遇9级伤残：领取一次性伤残补助金8个解除劳动动合同的，月的本人工资劳动由用人单位支付一次关系工伤医疗补助金、伤行政诉讼

4、10级伤残：领取一次性伤残补助金6个残就业补助金月的本人工资4/4