员工勤务日常统计流程.doc

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1、员工日常勤务统计流程员工逐日勤务登记员工勤务月统计公假特休迟到早退事假病假旷工出差加班婚丧奖惩勤务月统计表编号、存档员工当月薪资核定人事部门经理审核公假次数特休次数迟到次数早退次数事假次数病假次数旷工次数出差次数加班次数婚丧次数奖惩次数10/10请假单注意事项：1、一日（含）以内科室主管核准。2、一至三日（含）以内部门主管核准。3、三至七日（含）以内副总经理级以上主管核准（留职停薪亦可）4、核准后送交人事单位汇总整理。510/10、如须申请任何费用请自行影印以兹证明。请假单科室主管代理人签章假别部门请假单□□□病事年假假假□□

2、□公婚公出丧休假假假年10/10月日部门主管请假日期事由科室月月日日时时至止共日时副总经理姓名总经理职称1、一日（含）以内科室主管核准2、一至三日（含）以内部门主管核准。3、三至七日（含）以内副总经理级以上主管核准（留职停薪亦可）4、核准后送交人事单位汇总整理。5、如须申请任何费用或其它用途，请自行影印以兹证明加班费申请单（代支出传票）部门：科室：报销日期：年月日日期姓名工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月日起讫时数折休10/10合计本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理：副总经理：部门主

3、管：科室主管：加班费申请单（代支出传票）部门：科室：报销日期：年月日日期姓名工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月日起讫时数折休合计10/10本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理：副总经理：部门主管：科室主管：出差费申请单（代支出传票）部门：科室：报销日期：年月日日期姓名工作内容及地点实际出差时间住宿费交通费出差费月日起讫时数折休合计本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理：副总经理：部门主管：科室主管：出差费申请单（代支出传票）部门：科室：报销日期：10/

4、10年月日日期姓名工作内容及地点实际出差时间住宿费交通费出差费月日起讫时数折休合计本申请单位部门主管核准后，附出差证明影印本费用支出凭单送人事单位。总经理：副总经理：部门主管：科室主管：200年员工个人勤务纪录表公司：部门：科室：姓名：编号：项目月份迟到早退旷职事假病假特休公假婚丧产假全勤%加班奖惩备注一10/10二三四五六七八九十十一十二合计总经理：副总经理：部门主管：科室主管：主办：部门员工勤务记录表年月10/10部门科室职务迟到早退旷职事假特休假出差婚丧产假出勤率加班奖惩备注总经理：副总经理：10/10部门主管：制表人：

5、10/10