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《民营企业档案管理存在的问题及对策研究.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要随着社会主义市场经济体制的建立和发展，蓬勃发展的民营企业成为中国社会主义市场经济的重要构成要素。目前我国身处经济新常态，我国经济结构不断优化，民营企业档案也呈现出快速增长之势，与此同时，民营企业档案管理呈现一些问题，这些问题一般比较集中。民营企业若将自身的优势发展下去就必须认识到档案管理问题的根源，不断完善档案管理工作。2006年国家档案局及相关部门联合印发了《关于促进民营企业档案工作发展的意见》的通知。各行业各地区的民营企业结合自身实际情况，制定了民营企业的档案管理法规和办法。但是由于各民营企业的档案管理工作基础有差距，在实际工作中仍存在诸多档案管理的问题，例如民营企业管理
2、者档案意识浅薄，档案管理不规范不齐全，档案管理的兼职人员不专业等等。本文将对民营企业档案管理工作中存在的主要问题及对策进行深入研究和探讨。通过对我国部分规模以上及中小型民营企业档案工作进行调研和研究，借鉴其中优秀的案例和方法，对民营企业档案管理的主要问题提出一些建议和对策，使档案管理可以成为民营企业运行过程中便捷、有效的辅助工具。民营企业是社会主义市场经济的构成要素之一，民营企业档案不仅仅是企业自身的资产，更是社会经济的无形资产。保管好和利用好民营企业档案既是档案行政管理部门的责任，也是民营企业管理者的一种社会责任。关键词：民营企业档案问题建议IVABSTRACTWiththee
3、stablishmentanddevelopmentofthesocialistmarketeconomicsystem,thevigorousdevelopmentofprivateenterprisesasChina'ssocialistmarketeconomyimportantcomponent.Atpresent,thenewnormalineconomy,optimizingtheeconomicstructureofourcountry,theprivateenterprisesarchivesalsoshowingarapidgrowthtrend,atthesa
4、metime,privateenterprisesarchivesmanagementhassomeproblems,theseproblemstendtobefocusedIfprivateenterpriseswillowntheadvantageofdevelopmentmustrealizethattherootofthearchivesmanagement,improvethefilemanagementin2006,thenationalarchivesandtherelevantdepartmentsjointlyissuedadvicetopromotethede
5、velopmentofprivateenterprisesarchivesworktoinformindustriesregionalprivateenterprisewithitsactualsituation,theprivateenterprisefilemanagementregulationsandmeasures.Butbecauseofthedifferenceintheirprivateenterprisefilemanagementfoundation,inpracticetherearestillalotofarchivesmanagementproblems
6、,suchasprivateenterprisemanagersfileconsciousness,archivemanagementspecificationiscomplete,thearchivesmanagementofthepart-timestaffisnotprofessional,andsoonThisarticleonthemainproblemsofprivateenterprisefilemanagementandcountermeasuresforfurtherresearchanddiscussiononourpartandsmallandmedium-
7、sizedprivateenterprisesabovedesignatedsizefileworkresearchandstudy,drawlessonsfromtheoutstandingcaseandmethods,themainproblemofprivateenterprisefilemanagementputforwardsomeSuggestionsandcountermeasures,thearchivesmanagementcanbeaconvenientman
