七彩教育员工旅游活动方案.doc

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1、七彩教育员工外出旅游活动方案一、活动目的:时值年中全年的工作已进行到一半,为了缓解员工工作压力,使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中,同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解,营造团结、积极向上的企业文化为目的。二、活动时间:2015年7月27日、28日三、活动对象:公司全体员工四、活动地点:官湖五、活动具体行程安排:1、时间及路线第一天行驶路线:深圳市区——官湖行程时间:9:30分天利名城集合,穿好工装10:00分清点人数确认无误后从公司出发至官湖12:00分到达官湖安排住宿,午饭需自备14:00分离开休息区上车集合去海边到达海边进行游戏活动(

2、拔河、撕名牌),尽情的玩耍吧!16:00分游戏活动结束,颁发礼品16:10分自由活动,活动范围:海边、别墅区、篮球场(去哪里玩需向张总申请)海水很清,可以游泳,备好泳衣。18:30分酒店集合19:00分晚餐BBQ+互动游戏21:00分大家一起K歌924:00分回到酒店休息第二天行程时间:12点之前自由活动,活动范围:海边、别墅区、篮球场12:30分收拾行李,客车集合,前往饭店13:00分午餐时间(海鲜大餐)15:00分结束旅程返回深圳市区六、活动要求:1、全程活动中,要树立安全意识,乘车乘船及游玩当中安全第一;2、活动期间,请全体人员严格遵守时间,不得

3、延误整个行程;3、自由活动需向张总请假,并及时赶回;4、活动期间不得自行酗酒、醉酒;5、活动要有大局意识,互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。七、负责人分配1、活动行程总体负责人:Lawson协助负责人:高琦2、人员调动、安全管理以及游戏总裁判:张总3、各分校管理人:各校长4、别墅1区负责人:张总5、别墅2区负责人:高琦6、海滩区负责人:劳宏群7、篮球场负责人:高琦98、员工大餐负责人:劳宏群负责人要求:负责人要时刻保证负责地区不出现问题,若有事无法分身,要及时与Lawson或张总沟通。八、员工游戏小组分配原则1、目前参与员工旅游活动

4、员工总数40人。(男10女26高总家4)2、裁判设定:男4人,女2人,张总为总裁判,其余抽签决定。3、小组人员分配设定:由非裁判的其余6位男生作为组长,女生抽签决定为哪一组的组员,每组6人,共5组。九、员工宿舍分配原则2人一间房间,两两配对原则,以自愿为主,由Lawson和高琦协调并统计。十、员工注意事项1、活动期间,若有私自外出游玩,需向张总申请。2、请自备零食等垫饥食物。3、请自备防晒用品、泳衣以及我没有想到的一切物品。4、出发前以及公司合影时,请穿工装(游玩过程中可以不用穿工装)5、若在游玩过程中,出现什么问题,或者员工之间有什么矛盾,由或者有什

5、么好的建议,请及时与Lawson沟通,不允许有影响心情的事情发生,员工旅游,心情最重要。6、策划活动过程中,策划人难免有疏忽的地方,如果出现什么问题,请以一颗包容的心对待我这颗幼小的心灵!9十一、经费预算1、住宿费+KTV包场费用(18间大床房+2间海景大床房)7000元2、BBQ烧烤1600元(人均40元)3、酒水400元4、午餐费1600元(4桌,每桌10人,1鱼1虾1扇贝7菜1汤,每桌400元)5、购买道具费用(公司旗子、名牌、拔河绳、签字笔等)500元6、员工游戏第一名奖品(5份)500元7、参与奖(30份)300元8、裁判员奖品(6份)300

6、元9、其他事项备用金800元总计:13000元9游戏规则设定:一、车上小游戏注:车上小游戏每个获胜的小组可以获得一条撕名牌线索,共有两组获胜。裁判:张总1、“今天去哪玩”——此游戏为“逛三园”的升级版,则去玩的地点不仅仅只有水果园、蔬菜园、动物园,可以是你能想到的任何一个地方。规则:a、由裁判指令车内一位成员,问:“今天去哪玩”b、被点到的成员则要立刻回答一个地方,比如:七彩教育,海岸城等等c、从被点成员后一位开始,依次说出此地点内有的东西,成员可以天马行空的想象。d、直到一位没有回答上来或者回答重复,又或者停顿2秒钟以上,则游戏结束,失败者受到惩罚。

7、e、下一轮由失败者向车内随意一名成员提问:“今天去哪玩”,以此类推f、游戏过程中,若有人回答的东西有质疑,车内任何一位可以站起来质疑那个人,被质疑者有10秒钟的解释时间,由车内所有人举手投票,质疑者票数过半,则被质疑者失败,接受惩罚,若质疑者票数少于一半,则质疑者失败,接受惩罚。g、游戏进行10轮,失败者最少的小组获胜。若有相同失败者无法决定获胜者,则游戏继续,直到有获胜小组出现为止。2、接歌游戏——以小组为单位比拼规则:9a、由裁判随即出一首歌曲中的一到两句,从A组开始接歌,歌曲中必须有前一首歌的最后一个字,可以是谐音字,即拼音一样,音调不一样即可,

8、但不可以是本首歌的最后一个字b、每组有半分钟考虑时间,超时没接上来则被淘汰,接受惩罚。c、被淘

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