员工外出旅游活动方案参考

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门员工外出旅游活动方案参考　　为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。　　一、活动目的　　激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。　　二、活动成员　　公司所有员工，共205人(名单附后

2、)。　　三、活动项目　　1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠(具体行程附后)　　2、桂林、大漓江、乐满地(具体行程附后)　　四、时间安排　　第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日(早上7点出发)　　第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日(早上7点出发)　　第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日(早上6点出发)她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前

3、所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日(早上6点出发)　　第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。　　五、组织安排　　各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务(具体人员安排名单附后)。　　六、费用预算　　公司领导审批经费标准：***元/人

4、×205人=******元　　七、活动要求　　1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。　　2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。　　3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序;谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失;严禁活动中打牌、赌博;　　4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所

5、有人员必须注意自己的人身安全。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的