摩托车配件有限公司管理办法.doc

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1、腾飞摩托车配件有限公司治理手册2011年第一版35/35腾飞摩托车配件有限公司治理手册2011年第一版35/35依照《中华人民共和国劳动法》及国家的相关法律法规，我们编制了这本《腾飞公司治理手册》，希望我们通过严格的治理，树立起超前的经营意识、最佳的企业形象和良好的声誉，为自己、为社会做出一个公民应有的奉献。企业文化---治理理念：无情制度，有情治理企业文化---经营目标：同行内业绩领先、实力领先企业文化---工作理念：面对工作，永不言败，团结奋斗，争创第一职员道德规范：团队精神客户中意敬业创新平等竞争35/35  目录第一章聘用制度第二章考勤制度第三章职员守则

2、第四章奖惩条例第五章假期及福利第六章财务治理第七章采购治理第八章仓库治理第九章车辆治理第十章会议治理第十一章礼仪、仪容、仪表标准35/35第一章聘用制度一、个人资料：试用职员必须向公司提交：个人身份证、学历证、工作简历、个人通信联络方法、详细住址、近期体检表、婚姻状况及免冠近照，亲笔填写准确的个人资料，以上各项如有任何失实，引起的一切后果及责任一概由职员个人负责。二、试用期：1、受聘职员试用期三个月，试用期满后，个人填写转正申请表，所在部门负责人签署意见，各项指标合格方可转正。一般职员转正由部门负责人审定，部门主管以上转正者，由总经理35/35审定。2、职员在试

3、用期内事假累计超过十天，病假超过十五天，连续旷工2天，做自动离职处理。期限内者按实际休假天数顺延。3、试用期内，职员犯有严峻过失，或不符合公司治理要求，或延长试用期、换岗试用仍不合格者，公司将予以辞退。延长试用期调换工作岗位后，试用时刻为一至两个月。三、劳动合同：1、新职员转正后，即应与公司签订劳动合同或聘用合同。2、签订合同以平等自愿原则，合同书由公司统一印制，其条款受法律爱护，签订后，即行生效。四、培训与考核：1、职员必须参加公司各种培训与考核，公司实行单位目标责任制，每年进行一次奖优查劣考评。每年的考评时刻为1月10-25日。2、新录用职员必须按公司要求参

4、加岗前培训，其内容：各项治理制度、职员守则、基础知识、业务素养、交往行为准则。五、调职与晋升：1、公司将依照需要及职员个人情况适时调整职职员作，部门内调整由部门负责人确定，报行政部备案。跨部门调整由供需双方部门负责人提出书面申请，报总经理审定。2、35/35所有职员都有晋升机会，要紧依据该职员的业务素养、工作业绩、个运气质等条件。3、调任和晋升以书面形式确认。4、职员每工作满一年无任何严峻违纪、病假不超过7天，公司可依照当年经营状况适当奖励。六、辞职：1、职员在合同期内要求辞职，应提早30天书面申报。2、凡借公司公款、公物及公司发放物品必须退还。3、参加社会保险

5、的职员，自辞职之日起停办。七、辞退：职员有下列情况之一的，公司将予以辞退1、连续三个月完不成工作任务。2、因公司机构调整无合适岗位。3、不服从治理，严峻违反公司治理制度、规定和职业道德的，依法受到国家行政、刑事处罚的。第二章考勤制度一、考勤治理：1、35/35公司职员考勤由行政部指定专人负责,每月十日前将上月考勤记录报送财务部。2、职员上班必须刷卡（签到），不许代人刷卡（签到），如有违反者，双方当次刷卡（签到）作废，并对每人罚款200元。3、因公外出无法签到者，由本部门负责人提早在考勤处注明事由，以备核实。4、出差、休假人员行前、归后都应及时通知公司有关领导及负

6、责考勤人员，未及时通知造成考勤统计失误，责任自负。5、公司行政部不定期地对劳动纪律进行检查。二、出勤：职员必须在规定的上班时刻前到达，做好预备工作。三、迟到、早退、旷工及处罚：◎迟到：1、未按上班时刻到岗视为迟到（超过2小时按旷工半日，超过3小时按旷工1日）。2、月迟到三次按旷工0.5日论，超过三次不足六次按旷工1日论，依次类推。◎早退：1、规定的上班时刻内擅自离开工作场所超过15分钟，视为早退。2、月早退三次按旷工0.5日论，超过三次不足六次按旷工1日论，依次类推。◎35/35旷工（凡属于下列情况之一者，均视为旷工）：1、无故不到岗上班者。2、请假未获批准，擅

7、自不到岗上班者。3、不服从工作调动，经教育仍不到岗者。4、凡迟到、早退累计三次及其以上者。5、用不正当手段骗取、涂改、仿造休假证明者。6、违反考勤制度，不服从考勤人员纠正者。◎处罚：1、迟到或早退一次，罚款10元。2、旷工半天扣除当日工资。3、旷工一天，处罚款30元。4、旷工三天扣除当月全部工资的50%，三日以上扣除当月全部工资。5、连续旷工二天以上（含二天）者，按自动离职处理，当月工资不予结算。四、请假及其审批权限：1、职员请假在两小时以上者，原则上由本人事先填写请假条（送行政部），经部门负责人批准后方可离开岗位，否则按旷工论处。2、35/35职员请假两天内（

8、含两天），由部门经理审批