2013年春晚活动策划方案.doc

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1、草拟：组织单位：目录一、活动单位二、活动背景三、活动目的四、活动时间、人数及内容五、活动具体实施1、拟定责任人2、宣传阶段3、节目准备阶段4、物品准备阶段六、活动流程七、活动要求与注意事项八、团年晚宴安排九、活动预算一、晚会单位：佛山市南海诺华包装有限公司二、晚会背景：伴随着大家对工作的激情演绎2012年即将谢幕公司也将步入另一个崭新的开始，为了让全厂员工度过一个欢乐祥和的新春佳节，公司工会将于2013年x年x日组织开展“与蛇斗舞，乐破苍穹,共创美好诺华”为主题的春节联欢晚会活动。三、晚会目的：1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假

2、前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。3、提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力；提升员工对公司的认同感和归属感。四、时间、人数及内容：1）晚会时间：2013年x月x日（具体需同计调及生产进行确认）晚上6:30分开始晚宴，7:30分晚会正式开始，9：30开始抽奖活动，10:30分结束，晚会持续时间大约3个小时。2）晚会主题：“与蛇斗舞，乐破苍穹,共创美好诺华”3）晚会内容：文艺汇演(互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目)报名要求：不分男女老少，只

3、要是健康有益的文艺节目都可，如唱歌舞蹈、小品相声、书法朗诵诗词、魔术武术、手艺才艺等节目均可参加。4）晚会地址：宿舍二楼5）晚会出席人员：全体职工6）晚会主持人、节目评委、嘉宾1自愿报名或推荐的形式，选举男女各2名主持人，主要负责晚会的节目主持及晚会现场的应变安排。2、节目评委由钟总，琪姐，陈经理担任，主要负责对晚会所有节目的评比和打分，并结合评比打分，选出优胜节目。3、晚会的嘉宾待定。　　　　五、活动具体实施1、拟定责任人：每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负

4、责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段：给每位公司成员派发此次活动消息，积极进行活动宣传。鼓励大家踊跃报名参加，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。A、在公司专用栏发布相关信息和公示；B、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。1、节目准备工作：A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中（到每一个车间拉上去征集节目）。B、为了让晚会更加精彩，同车间必须有两个节目以上的内容。C、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。D

5、、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作：A、道具、音箱和表演中的表演工具都要准备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物；茶水供应/啤酒、饮料；特色水果、糖果、花生、瓜子等；抽奖礼品；各种游戏道具（祥见具体游戏规则）B、现场布置活动当天中午开始，根据布置方案进行。C、从彩排到演出，需对各节目的道具和服装要进行统一和协调。六、活动流程（1）指引领导入席及员工分区就座（2）主持人上台，致开幕词。（主持人待定）（3）介绍到会的重要嘉宾（4）领导上台致词（5）晚会节目表演，按节目序目开始表演，并由评委对节目进行评分。（6）节目

6、期间穿插互动游戏，凡参与者皆有礼品。（目的在于活跃现场气氛，促进员工的融合性），“抢凳子”游戏规则是：一组人和比人数少1的一组凳子，在音乐声中，大家齐围着这组凳子走或跑，音乐声停止时，每人奋力抢坐到凳子上，未能抢到凳子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并减少一个凳子，再次游戏，直到最后剩一个凳子、一个人为止，留在最后的人为胜利者。 （7）评优颁奖活动（包括参与游戏最终胜利者，部门优秀员工，年度优秀员工和干部，优秀业务员，优秀班主奖，优秀部门）（8）文艺节目表演及小礼品颁发（9）评优颁奖活动（包括最佳新人奖，最佳师徒奖，风雨同舟奖，守护

7、者奖，特别贡献奖等）（10）领导上台致词（11）抽奖活动，由领导及嘉宾抽奖，并派送奖品。抽奖形式以抽奖箱抽奖，抽奖箱内编有号码的纸条。奖项设为4个，特等奖，一等奖，二等奖和三等奖。（12）晚会节目颁奖仪式，结合评委评分，确定优秀奖及表演奖，由赞助方及嘉宾颁奖。（13）在音响歌声中晚会结束。节目最后全体拍照留念。（14）晚会现场清理。(15)晚会善后处理。七、活动要求与注意事项：1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位2、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。3、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前

8、30分钟赶到现场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。4、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。