春晚策划方案

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1、春晚策划方案篇一:2014年度春节联欢晚会策划方案2014年度春节联欢晚会策划方案一、晚会目的一方面为丰富员工生活,答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;另一方面公司即将迎来业务与规模扩张的2014年,期待着在2014年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半,我们将寄于“2014年春节联欢晚会”,唤起**全体员工挑战来年,奋发向上,开拓进取的更大决心!二、晚会主题联欢晚会的主题是“和全家福,骏马迎新春”。通过本次晚会,在和谐的.快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐的过好2014年春节。增强员工的归属感

2、,期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。三、晚会形式及内容1>领导致词:执行董事与总经理致词2、表彰先进:2013年度优秀员工颁奖,优秀员工代表发言3、员工表演:每个部门至少出一个节目,充分体现*和员工的激4.幸运抽奖:可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖5、晚宴:全体员工欢聚一堂(第3项与第4项结束后开始晚宴)以上,第3项与第4项穿插进行,提高晚会的整体气氛,把幸福快乐送给给和*的每一位员工,传递给为我们和*默默无闻的工作者,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融具体的节目编排另行出通知向各部门征集。所有节目需提前彩

3、排,节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励,凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。晚会地点和时间地点:待定时间:2014年1月100-15H下午15:00-20:00(具体日期待定)晚会的亮点:喜庆、祥和、热烈五、晚会筹备组晚会筹备组人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具体组织安排员工动员工作负责人:各部门负责人主要负责动员所属部门员工的积极性,发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。2、选择主持人先由公司员工/自我推荐后,再由晚会筹备组全体成员共同决

4、定,择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女,一男一女搭配为一组)。3、现场布置负责人:***与晚会承办酒店一起落实。4、活动物品采购负责人:***>***5、节目编排负责:***>其他部门支援人员1)>各部门节目应于12月10日确定并上报晚会筹备组2)、12月250-30日进行第一轮彩排,各节目自带CD配音3)、1月5H-10日进行最后一轮彩排6、通知晚会贵宾由各部门上报名单给晚会筹备组,筹备组收集汇总后提交给总经理,审批后下达给各部门负责人落实。7、演员化妆由

5、筹备组现购买化妆品,请人/有经验的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。8、DV拍摄及现场拍照由*和与***负责:主要控制当晚DV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,保证录像带制作出来的质量。负责人:***>***负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。10、音响音乐播放负责人:待定主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。七、晚会筹备日程安排策划方案口月27日前期宣传12月1日开始跟踪节目12月2日・9日确定节目单12月10日

6、道具准备截至12月25日选择主持人节目基本到位时(第一次彩排时)节目彩排12月25日・30日第一次篇二:2013春晚策划方案春晚工作安排策划方案每年一度的春晚是公司全体同仁的一种期盼,它更是我们企业的精神力量!这不仅仅是一台盛大的文艺演出,更是编写出企业的成长与发展!使各大厂家认知我们企业的实力与前景。并增强企业员工的自信!选择了我们的企业一一是一种幸福与拥有!本次晚会不会外聘艺术人员。更多的要体现出我们自身元素,公司的能力与企业的大气!震撼厂家发扬企业精神!因本次策划刚刚起步,以下是节目要求与详细内容,暂为本次春晚的框架结构,随着内容丰富及填加各

7、种元素、整台晚会的编排也会略有改动,详细方案如下:内容不在多与少,主要以“精华”为主。更多的是体现出企业文化。团结凝聚力!员工朝气蓬勃、积极向上的精神!二,节目不分大小,孙波需先审合内容、音乐、人员搭配,合格方可让员工进一步彩排。万事都要有规有矩,使员工感受到企业的重视性!这样,员工才能够全身心的投入,体现出企业的壮大与风采!整台晚会要融入不同的元素风格,基本归纳以下四点高潮段落:(中间插播各类奖项等“)1、盛世豪迈、欢庆同乐!开场:歌舞型式。(2男2女,辛全杰,顾兰莹等)(另有自创伴舞)开场必须要火爆,气氛升华!音乐与现场的氛围,要体现出企业的团

8、结力,凝聚力!舞台上映托出欢天喜地,一派春意昂然,中国红、过年的喜庆景象!2、激情奔放,火辣震撼!舞蹈:独一无二(赵薇组)

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