基于Fuzzy数学视角下我国家族企业继任者的选择和考评研究.pdf

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1、AbstractAsanancientformofenterpriseoiganization,familybusinessstillwidelyexistsintheworldtodayanditplaysasignificantroleintheglobalmarketeconomy.Withthe30yearsofreformandopeningup，，KeyWordsKeywords:familybusiness；；目录目录目第一章绪论选题背景及研究意义选题背景研究意义研究的内容本文所做的工作第二章

2、预备知识国内外关于家族企业的界定国外关于家族企业的定义国内关于家族企业的定义本文关于家族企业的定义信任的介绍信任关系的研究状况本文关于信任的界定模糊数学的理论方法模糊集的定义及表示方法模糊集的基本运算与性质模糊关系模糊矩阵的概念及其运算模糊综合评判及相关概念国内外关于家族企业的研究国外家族企业研究现状国内家族企业研究现状目录第三章我国家族企业面临的困境及继任者的选择和考评的可行性分析当前我国家族企业面临的困境及可持续发展的人才选择当前我国家族企业面临的困境可持续发展的人才选择引入外部人才的可行性分析模型的建

3、立综合评价体系的构成—般模型的建立对继任者的信任度进行考评第四章结论与不足主要结论不足之处参考文献致第一章绪论第一章绪论选题背景及研究意义选题背景改革开放三十多年来，我国经济获得了快速的发展，这与中国私营企业的迅速发展是分不开的。十一届三中全会以来，我国民营企业从无到有，一步一个脚印，乘着改革的春风与经济的快速发展一步一步壮大，创造了令世界为之惊叹的发展速度。直至年底，大陆的民营企业数量已经达到了万家，是我国企业总量的，吸收的就业人数是全社会就业总人数的，对的贡献率超过了，因此，我们可以看到民营经济是我国经

4、济结构的重要组成部分，对整个经济社会的健康有序发展具有重要作用。据全国工商联发布的调查数据显示，我国的民营企业是家族企业《。鉴于民营企业在整个国民经济结构中占有这么大的比重，家族企业、民营企业的顺利传承也就不仅仅只是企业家们的家事，而是关于非公有制经济乃至于是整个国民经济和社会稳定和谐发展的大事，应从战略高度来考虑这个问题。党的十八大报告明确指出，毫不动摇的鼓励、支持、引导非公有制经济发展保证各种所有制经济平等享有生产要素、依法公平参与市场竞争、同等受到法律保护。党的十八届三中全会再次强调了，支持非公有制经

5、济健康发展。非公有制经济在扩大就业、支撑增长、增加税收、促进创新等方面具有重要作用。坚持规则平等、机会平等、权力平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法，消除各种隐性壁全。鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业，鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度，完善产权保护制度而家族企业作为民营企业的主要形式，在发展中遇到了许多问题，当前我国家族企业自身主要面临两大问题企业的传承问题和中国经济转型的外部环境。在经济转型期，家族企业在发展中遭

6、遇到了各种挑战和制约，劳动力成本和土地成本价格上涨，行业准入、融资等诸多外部环境。此外，家族企业面临的一个重要内部困境第一章绪论就是传承问题，如果能够顺利交接班，就能够有效的应对外部坏境的变化，实现可持续发展，打造出世界知名老牌企业。就能在激发市场活力、刺激投融资、增加税收、解决就业问题等各大方面发挥重大作用。十八大报告指出，到年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比年翻一番“。这一段时期正是家族企业的第二任继任者为社会创造财富，为经济社会发展做贡献的关键时期，如果传承不好，战略目标可能实现不了。而当前，我国

7、改革开放后创业的第一代企业家大多数已经年近花甲，他们的精力开始下降、知识结构和对市场认知的灵敏度幵始衰退，普遍到了传承的节骨眼上，家族企业接班人问题已经成为家族企业者们和经济社会学专家们共同面临和解决的问题，从年的胡润百富榜上我们可以看到，中国亿万富豪的平均年龄仅为岁，根据这个数据可以初步预测，预计在将来十到十五年，我国家族企业将面临历史上规模最大的一次企业传承，大约有的家族企业将面临交接班的问题【。根据美国摩根大通公司的一项调查数据显示，从全世界范围来看，家族企业能成功传到第二代的仅仅才三成，传到第三代的

8、才一成多。而同样始于三十多年前的计划生育政策，使得大多数中国家庭继承者是独生子女，面对继承者选择单一，而又不得不做出选择。现如今，像梁稳根的儿子梁在中、宗庆后的女儿宗馥莉、杨国强的女儿杨惠研、刘永好的女儿刘畅等等，这些后们不得不子承父业，担当起千亿大企业的运营重担。当家族第二代仅有一个孩子时，家族企业在选择继承人时选择较为单一，唯一的继承人是否合适，能否担当起经营企业的重任。除此之外，想要通过家族成员参与企业的经