QA部体系工程师职位说明书.doc

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1、职位说明书编号：ZT—QA--0061.基本资料日期：1职位名称:体系工程师2所属部门:QA部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.内审及时率100%2.内审整改跟进有效性＞80%3.外审通过率100%4.其它部门投诉次数＜1次/月4.职责与职权1.公司质量管理体系的策划；2.公司环境管理体系的策划；3.质量及环境管理的体系的推行、维护、改进、反馈；4.认证公司及客户对公司体系检查时的陪同，回复及跟进；5.各体系类文件（质量

2、手册、程序文件）的编写或指导；6.认证公司及顾问公司的联系；7.供应商评审的协助工作；8.内部质量及环境管理体系相关知识的培训；9.公司各部门质量及环境管理体系运行效果的评定。5.任职基本资格1.电子类或机械类专业2.大专以上学历具ISO/TS16949：2002内审员及ISO14001：2004审核员证3.3年以上体系推进工作经验工作经验4.25-40岁6.任职所需知识结构1.专业知识：熟悉制造业工厂运作流程2.相关知识：熟悉掌握MSA、FMEA、APQA、SPC及品管手法3.计算机知识：熟练运用OFFICE办公软件4.其它知识：英语6级7.任职

3、所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567体系推进计划的制定7.2组织能力1234567各部门体系推进工作的组织7.3协调沟通能力1234567与所有部门的协调、沟通7.4指挥能力12345677.5控制能力1234567体系推进计划及推进方向的控制2/27.6决策能力12345677.7学习能力1234567新管理手段及理念的学习7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力1234567培训工作的需要7.10文笔能力1234567文件编写的需要7.11开拓创新能力1234567新的管理手段及理念的引进

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