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时间：2020-03-09
《汽车维修企业管理 教学课件 作者 张铛锋 高维汽车维修企业管理8.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第八章人力资源管理劳动保护与劳动保险劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇，例如退休养老基金等，是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理，还具有互助互济的性质。人力资源管理以识人为基础的工作分析系统以选人为基础的招聘与选拔系统以用人为基础的配置与使
2、用系统以育人为基础的培训和开发系统以留人为基础的考核与薪酬福利系统人才资源管理的基本方法制定任职资格要求评价调整制定培训计划考核分析职工培训管理职工知识的学习职工技能的培训职工态度的培训职工培训的组织管理学院模式客户模式矩阵模型企业办学模式虚拟培训组织模式职工技术考核平时考核定期考核技术鉴定现代企业的职业经理人职业经理人的基本素质筹划判断能力灵活应变能力改革创新能力组织指挥协调能力人际交往能力职业经理人的领导艺术不战而全胜避实击虚计谋和先知塑造你的竞争对手速度和准备领导能力
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