某工厂岗位说明分析书汇卒56000024).doc

《某工厂岗位说明分析书汇卒56000024).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职位说明书基本情况职位名称技术科科长职位编号10301所属单位烧结厂所属部门技术科直接上级职位厂长直接下属职位科员、工艺组长职位设置目的确保产品全面稳定，引进新技术，满足炼铁需要工作职责和工作内容1.建立分厂主要产品的质量管理体系2.制定分厂主要工序的技术参数和操作制度3.制定对各车间质量控制的考核制度4.编制实现分厂质量目标的计划5.编制年度技术骨干培训计划6.负责实施9000认证的具体工作和认证的检查、落实7.负责全厂原材料的平衡工作8.负责实现产品质量目标的调控工作9.负责出现的问题进行分析考核10.负责对各种材料的质量进行分析11.指导各生产车间进行技术改造12.负责

2、各岗位的技术操作文件的修订工作13.负责产品质量分析14.充分了解人才资源，搞好人才库建设15.根据国家标准及分厂的具体情况，编制分厂管理网络，达到CDPA质量循环工作职权1.建议权：对分厂的技术操作参数的修改，各种原料的配比2.考核权：对违反质量管理及工艺要求尽心考核3.奖惩权：对质量管理，及科内管理有奖惩权办公设备个人专用小件办公用品车间共用电脑1台、打印机1台、电视1台、影碟机1台、品位监测仪1台、小型实验室、工作关系汇报技术厂长：烧结和球团矿配比变化及质量跟踪，9000认证内容内部工作关系督导工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全工艺

3、员：掌握本区工作范围内的质量变化协调生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划外部工作关系生产安全处：场地协调及卸车安排人力资源处：员工培训及人才库建设供应处：了解供料信息技术质量处：进场原料抽检工作。基本任职资格学历大专以上学历专业钢铁冶金年龄25-45性别男个性预制预测能力强、外向工作经验钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上工作技能能对本专业生产进行分析，生产中的难题能够拿出解决方案，对质量事故能进行数据分析职前培训技术管理及质量管理培训其他要求能自觉学习专业知识