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时间:2020-03-06
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4、余延满教授广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人声明所呈交的论文,是本人在导师的指导下独立进行研究所取得。的研究成果除已特别加W标注和致谢的地方外,论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果,也不包含本人或他人为获得广西大一学或其它单位的学位而使用过的材料。与我同工作的同事对本论文的研究X作所做的贡献均已在论文中作了胡确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品,知识产权归。属广西大学本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权,目P:学校有权保存并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅,可W将学位论
5、文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传搔,可W采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于;□保密,在年解密后适用授权。保密。""请在上相应方框内打V().论文作者签名:心衣日觀.今)车Z〇/S(/口指导教师签名日期作者联系电话:电子邮箱:""对行政机关临时工现象的法律思考摘要""临时工是计划经济时代的产物,其设置的初衷是弥补政府部口职能转变中的用工不足。近年来,随着中国的不断厕起,城镇化的迅速发展,行政机关承载任务量的加重。行政机关人,其不得不面临各种各样的考验一。为解决这问题力资源不足,人力资源得不到更
6、好的分配,行政机关根一据需要从社会上招聘了大量人员。尤其是线执法的机关如城市管理机"""关、公安机关、税务机关等,纷纷大量聘用临时工,正式王与临时"一工的人员比例度达到严重失调的程度。""而临时工这个工种,实际上自07年《劳动合同法》出台,就""已消失殆尽。依照法律、法规的规定,临时工只能从事临时性、辅助性的岗位,行政强制行为只有正式,而我国《行政强制法》也规定了。执法人员才能实施,其他人员不具有执法资格但就目前社会情况来看,这些人员却在干着正式工的工作,实际上却拿着与实际工作不相符合的"工资一句临时工。出了暴力执法,有损行政机关公共形象的事件时,"干
7、的似乎成了常用常新的法宝。"之所W会出现这种现象,要巧结于缺少相关的法律规定,关于临时"工的身份称谓一、法律地位、职能范围、权利保障等的不健全,缺乏统I的规定,致使实践中出现严重的混乱,相互推读扯皮。因此,本文就将从""行政法的角度,结合临时工的背景、现状、法律地位、职权界定等方""面,对临时工身份做出法律定化及其应当具有的职权,""鉴于临时王即临聘人员,合同制的编外聘用人员法律地
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