农业信息化管理现状及对策.doc

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1、农业信息化管理现状及对策农业信息基础设施比较落后，投入不足近几年来，对于农村地区来说，虽然无论是社会福利方面还是经济收入方面都得到了很大的发展，但是唯一不足的是，针对于基础设施的建设仍然存在很多的问题，而基础设施建设的不足，直接影响农业信息化的管理效果。尤其是对于一些比较贫困的地区来说，针对于基础设施的建设更是存在严重不足的现象。据统计，目前我国约有90%的信息资源尚未电子化，计算机设备的利用率和联网率仅为15〜20%,农村许多地区甚至没有利用计算机，连计算机都没有,更别提计算机技术的建设以及应用了，

2、严重影响农业信息化的发展以及提升［1］。资金投入不足若想实现农业信息化管理以及建设，首先需要做的就是引入大量现金的器材以及设备，这就需要有足够的资金的投入，然而，在实际建设过程中，我们却发现很多地区针对于资金的投入并不是很富足，严重影响农业信息化管理的建设进度⑵。信息队伍建设不够，管理水平低无论是对于哪一个行业来说，若想实现发展与提升，人都是核心，对于农业信息化管理的建设来说，也是一样道路，若想实现农业信息化管理的建设，首先应该保证的就是信息技术人才的建设。然而在实际建设过程中，我们却发现,针对于信息

3、队伍的建设存在很严重的问。虽然每一年都有很多信息技术专业毕业的大学生，但对于农业信息化管理人才来说，不仅要具备一定的信息技术，还需要了解一定的农业知识，同时，还需要具备一定的管理能力［3］。也就是说，农业信息化管理需要的是农业——信息——管理三方面综合的复合型人才，目前，这样的人才并不是很多，因此导致农业信息化的建设与管理存在很大的阻碍。拓展融资渠道，加大资金投入，提升基础设施建设若想实现农业信息化管理建设的提升，首先应该做的就是想办法提升基础设施的建设，而若想提升基础设施的建设，首先应该做的就是想办

4、法增加资金收入，只有足够量资金的投入，才能保证足够先进的技术以及设备的引进。若想提升资金收入，除了可以依靠政府帮忙以外，还可以通过排拓展融资渠道的方式来实现，比如，贷款，与他人合作等等,在有了一定的资金的投入以后，我们便可以引进一系列先进的设备，提升对于基础设施的建设，进而为农业信息化管理的建设以及发展奠定坚实的基础［4］。提升农业信息化管理人才的培养正如上文所阐述的，人是每一个行业得以发展以及前进的核心，因此，在确保了资金的投入以及设备的引进和建设以后，接下来要做的就是提升对于人才的培养。农业信息化

5、管理需要的是农业、技术以及管理三方面结合的综合性人才，因此，在进行招聘时，我们一定要将这三方面作为考核的基本标准，所引进的人才至少要满足两点以上要求才可以被雇用；其次，被聘用以后，相关的单位还应该对其进行专业的理论与实践培训，进而提升人才的实践能力[5]；并且要定期对其进行考核，一方面是为了检查其对于之前培训的内容的学习情况，另一方面，而是为了起到一种督促作用，进而保证他们工作的积极性以及主动性，实现农业信息化管理的提升，促进农业信息化管理的建设与发展。综上所述，近几年来，虽然很多地区已经实现了农业信

6、息化管理的建设以及发展，但随着资金投入不足、基础设施建设不足以及缺乏相关的人才等问题的存在，很多地区针对于农业信息化管理的建设仍然存在一定的问题，希望在与之对应的解决措施的帮助下，这些问题都能够迎刃而解，进而为我国农业信息化的建设与发展做出一定的贡献。作者:赵一鹤赵叶明李文新单位:沈阳理工大学[1]于聚然•浅析我国农业信息化现状、问题及对策研究[J].农业网络信息,2008(2)：8-11.[2]孙芸•安徽省农业信息化现状、问题及对策研究[J].安徽农业大学学报(社会科学版)，2007,16(6)：9

7、-13.[1]董定超，张慧坚•农业信息化资源管理现状及大数据在其中的应用[J]•中国管理信息化,2014,17(21)：77-79.[2]李倩茹，王政嘉，杨玉荣•农业信息化发展的现状及对策[J]•河北农业科学,2011,15(6)：101-103.[3]郭松梅，郭虎•电子信息化应用于农业发展的优化研究[J]•南方农机,2016,47(7)：23-24.