就业指导与创业教育 双色印刷 教学课件 张淑娟 程逊 第三篇 我辈岂是蓬蒿人---职业素养.ppt

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1、第三篇我辈岂是蓬蒿人---职业素养第一课风采自在心中---职业素养的内涵知识探究职业素养是完成和发展职业活动所必需的基本意识、能力和知识的集合，反映了从业者在从业过程中的精神状态和能力水平。职业素养主要包括职业道德、职业情感、职业技能和职业习惯。1.职业道德职业道德是同人们的职业活动紧密联系的。由于从事某种特定职业的人们，有着共同的工作内容和方式，受到共同的职业训练，因而，往往具有共同的职业理想、兴趣、爱好、习惯和心理特征。2.职业情感职业情感是职业人对特定职业是否感到满足而产生的内心体验，如职业兴趣、职业美感、职业意志等。3.职业技能对于一定

2、范畴的从业者而言，在熟悉专业理论的基础上，通晓专业生产各个环节的基本技能并熟练操作，能够分析解决生产实践中出现的一般问题，能够创造性地开发和运用专业生产的新方法、新技术、新模式，是胜任本职工作的基本能力和看家本领。4.职业习惯每种职业都有其特定的要求，长期从事某种职业的人，都有着与职业有关的良好的习惯，有时我们通过一个人的言谈举止即可判断出他的职业。职业习惯是职业人职业成功的外在表现。知识拓展习惯修炼培养积极的职业习惯，必须突破以下心理舒适区。1.学会控制自己的情绪2.学会与与人沟通3.与不喜欢的人打交道第二课天下兴亡匹夫有责---责任心的重要

3、性知识探究一、不可推卸的责任⒈对自己负责⒉对家庭负责⒊对社会负责二、培养责任心所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。1.在增强个人独立性中学会为自己负责2.通过承担家庭责任学会负责3.在学习中学会负责4.在承担社会责任中学会负责知识拓展如何增强责任感1.勇敢地对自己说“我要负责”2.不找任何借口3.从小事做起4.责任等于秩序5.责任等于价值第三课众人拾柴火焰高---打造团队精神知识探究团队就是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成

4、员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队精神是团队成员为了团队利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是将个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的动力，是高绩效团队的灵魂，是成功团队最重要的特质。一、团队精神的特点1.凝聚力所谓团队的凝聚力指的是团队成员之间有很强的归属感，每个成员都把自己当做这个团队的一分子，对团队负责，有强烈的集体荣誉感，为共同的目标努力。2.合作意识所谓团队的合作意识指的是团队成员之间有强烈的团队合作精神，在面对困难的时候能够相互鼓励，彼此之间能够相互尊重，相互宽容。3.高昂士气团队的高昂士气就是

5、团队成员积极进取，对团队目标尽心尽力、全方位投入的精神状态。团队精神是用人单位选择员工的首要条件。无论是在校园里，还是走上了工作岗位，这种团队意识、团队精神都是帮助我们成功的因素。二、团队精神的木桶原理在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。三、团队精神的表现1.成员对团队强烈的归属感2.正确处理竞争与合作的关系3.培养自己的团队意识知识拓展团队及其精神建设1.团队的进化历程（1）形成期（2）冲突期（3）规范期（4）产出期（5）结束期2.优秀团队的要点（1）要有明确的目标（2

6、）共同的承诺（3）坦诚的沟通（4）相互信任、支持、协作（5）有效的领导（6）不断寻求发展