高级管理会计 教学课件 作者 赵贺春 目录.ppt

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1、第一章　成本习性分析第二章　完全成本计算第三章　变动成本计算第四章　生产经营预测与决策第五章　资本支出预测与决策第六章　全面预算第七章　成本控制第八章　责任会计体系第九章　平衡计分卡第十章　激励与补偿系统第一章　成本习性分析第一节　成本的概念与分类第二节　成本按其习性分类的特征第三节　成本习性分析的程序、方法及其局限性第二章　完全成本计算第一节　完全成本计算的基本程序第二节　完全成本计算的基本方法第三节　作业成本计算第三章　变动成本计算第一节　变动成本法的意义与特点第二节　成本计算方法对利润额的影响第三节　本量利分析第四章　生产经营预测与决策第一节　生产经营预

2、测第二节　决策的意义与分类第三节　生产经营决策的目标与约束因素第四节　生产经营决策的相关概念与方法第五章　资本支出预测与决策第一节　资本支出预测与决策概述第二节　现金流量的内容与计算第三节　资本支出项目评价指标第四节　资本支出项目的敏感性分析第六章　全面预算第一节　全面预算概述第二节　全面预算的编制第三节　预算编制的具体方法第七章　成本控制第一节　成本控制的原则与程序第二节　标准成本制度第三节　产品生命周期成本控制第四节　产品质量成本控制第八章　责任会计体系第一节　责任会计的内容与构建原则第二节　责任中心第三节　责任预算、业绩考评与责任报告第四节　内部转让价格

3、第五节　内部结算和责任结转第九章　平衡计分卡第一节　平衡计分卡的意义与框架第二节　平衡计分卡的财务维度第三节　平衡计分卡的客户维度第四节　平衡计分卡的内部经营维度第五节　平衡计分卡的学习与成长维度第十章　激励与补偿系统第一节　激励与补偿系统的意义第二节　激励与补偿系统的内容第三节　激励补偿的类型与形式第四节　激励补偿合同