黄岗中学考勤制度(2019修订版).doc

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1、黄岗中学考勤制度(2019修订版)　　黄岗中学考勤制度（2019修订版）为贯彻上级教育主管部门近期针对教育系统开展“思想作风纪律整顿”、“强学习、提站位、深反思、促整改”教育活动，进一步加强教职工师德师风建设，提升大家“爱岗敬业，勇于创新”的新时代要求，依据我校工作现状特修改考勤制度　　1、考勤方式刷脸与抽查相结合。　　1）每晌在规定时间内刷脸签到、签退，方为有效出勤，记1分。　　2、考勤抽查不在岗者，视为脱岗扣0.5分（当时不在岗，本人本节下课后可当面给考勤领导解释原因视为正常在岗出勤），第二次针对性抽检不在岗者，若还不在岗即视为不在学校（若无请假条视为旷工）。　　3、请假手续与要

2、求1）请假一晌者，由年级级部主任同意并签字；请假1——5天的由校长同意并签字（有课的自己调课），一周以上的由县局批准，最后将签字后的请假条一律第一时间交校长室备查和存档。　　2）请假要求　　（1）事假每周最多2晌，不计分不扣分；超出者每次扣1分；不请假视为旷工扣3分；　　（2）哺乳婴儿期间的女教师（三周岁以内，以出生证明或户口页为依据），每周可请假4晌。　　（3）病假指本人或直系亲属住院治疗的，请假可适当放宽。　　指带病坚持工作，或抽工作之余照顾直系生病亲属的。　　（申报校长室落实属实后，研究批准特除照顾时间期限）　　（4）婚丧假本人或直系按照国家规定请假一周。　　（5）产假按照国家

3、规定请假158天（含节假日）。　　4、违反学校考勤制度的暂行处理办法1）旷工每次扣3分；旷工界定办法一种界定不请假，一晌内连续两节抽检不在岗者即为旷工；另一种界定不请假情况下，不刷脸考勤或无效刷脸，一晌内有一节抽检不在岗者即为旷工。　　2）考勤领导应及时在每晌第二节或第三节下课时公布抽检不在岗名单，以便教师本人在第一时间内当面说明离岗原因，便于考勤领导及时更正，过晌无效。　　2）每周累计可为负分值。　　3）一学年事假累计超工作日总数的三分之一者，年度考核不合格。　　4）旷课每次扣10分；一学期累计旷课3节者，当学年度师德考核视不合格；一学年累计旷课6节者，当学年年度考核不合格；取消一

4、切学期和年度表彰资格。　　2019222。　　　　内容仅供参考