门卫制度1范文.doc

《门卫制度1范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、门卫制度1范文　　门卫制度　　一、门卫人员要严格遵守执行公司的各项规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。　　二、门卫人员要做到二十四小时有人值勤。　　发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。　　发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。　　发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。　　三、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范。　　无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。　　违者，视情节轻重，严肃处理。　　值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

2、　　四、严格执行员工出入制度。　　当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出门证。　　外来人员来访由门卫安排在会客室或指定地方等候。　　严禁闲杂人或与公司工作无关的人员进入公司。　　五、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在接待室内进行会客。　　六、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。　　七、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。　　进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，

3、因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。　　八、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司要作好登记，并指挥车辆按指定地点停放。　　九、严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司。　　门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部门上报。　　十、对违反本制度又不服从管理者，门卫人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。　　上海迪森家具有限公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度　　一、公司厂区里卫生间管理由公司指派专门人员负责。　　二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下

4、水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。　　三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。　　四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。　　五、便后及时冲洗，做到手纸入篓入池，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。　　六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。　　上海迪森家具有限公司。　　　　内容仅供参考