门卫值班制度表范文.doc

《门卫值班制度表范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、门卫值班制度表范文　　门卫值班制度表[标签:标题]xx门卫值班制度表加强门卫值班制度门卫值班制度表

2、xx-10-0311:36　　一、每天有领导带班，门卫24小时值班，有教师值班。　　值班人员每天要在上课提前40分钟到校门口值勤，放学在校门口站岗，切实保证学生上学放学安全。　　二、上课后要求校大门上锁，严格把好出入校门关口，做好出入登记制度，严禁一切机动车辆进入校园。　　三、严格执行保安员工作制度和值班制度。　　四、对于因病或因事需要中途离校的学生，家长必须填写学生中途离校单并由班主任老师签名认可后，将学生中途离校

3、单交于门卫，由门卫确认后方可放行。　　五、门卫加强夜间校园内的巡视，发现安全隐患及时消除或报告学校领导。　　另外，陈乾刚校长每天督查教师值班情况和门卫人员到岗现象，切实将学校安全工作落到实处。　　#3楼回目录云台小学门卫值班制度门卫值班制度表

4、xx-10-0319:23为加强学校安全管理，保障师生的安全，维护学校正常的教学秩序，特制定如下门卫制度:　　一、门卫工作人员按学校的管理要求尽职尽责，做好门卫作，按时上下班，上班时间不能离开岗位。　　二、值班人员要根据作息时间的安排，按时开、关1/5------------

5、---------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]xx校门。　　不到进校时间，学生不准进校。　　学生进校后，无特殊情况不准出校门，必须出校的学生，应由班主任开具证明，其他情况一律不准学生外出。　　另外，迟到的学生也须登记班级姓名后方准许入校。　　三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，经许可、登记方可入

6、校。　　四、节假日和每天放学校后，学生不得进入学校。　　闲杂人员无论何时一律不准进入学校。　　五、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经传达室值班人员同意，并登记。　　六、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。　　不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。　　七、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。　　八、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。　　九、门卫人员要及时开关校门，下班后要对各门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。　　十、门卫人员要严格执行值班制

7、度，并做好值班记2/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]xx录，确保校园安全。　　十一、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。　　二0一二年三月五日#4楼回目录门卫值班管理制度门卫值班制度表

8、xx-10-0314:　　501、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。　

9、　2、应忠于职守，不徇私情，依法办事。　　3、货物进出有权查验，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。　　4、严禁无关人员在乏味内逗留或寻衅闹-事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。　　5、加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，维护正常秩序。　　6、发现治安隐患应当及时反映，发生案件应当保护现场，并有权报告。　　7、对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。　　认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。　　#5楼回目录公司门卫值班制度门卫

10、值班制度表3/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]xx

11、xx-10-0319:23第一条为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。　　第二条值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接-班，做好交接-班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。　　严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不

12、得随意进出。　　第三条值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。　　第四条值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。　　第五条值班人员在当班时间内违犯值班制度，第一次口头警告，三次不听忠告者，解除聘用合同。　　第六条值班人员玩忽职守，发生丢失或盗窃，由责任人全额赔偿损失，情节严重的