超市管理层制度范文.doc

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1、超市管理层制度范文　　一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度　　　二、公司管理层必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经同意，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理，并出示书面保证书。　　　　　三、因私事请假３天以内的（含３天），由上级部门负责人批准。　　活动和打结款单期间一律不准假，并且不得１人以上同时请假。　　　　　四、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。　　如有违反者当天按旷工１天处理；当月累计２次的，按旷工２天处理；当月累计３次的，按旷工３天处理。　　　　　五、每周

2、星期一上交上周上网学习周报。　　　　　六、管理层的考勤情况，由值班经理进行监督、检查，值班经理对考勤要秉公办事，认真负责。　　如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。　　凡是受到本制度第二条、第四条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。　　　汇鑫综超行政部　２０１１．６．１９　。　　　　内容仅供参考