超市用电制度范文.doc

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1、超市用电制度范文　　十七、用电安全制度（违反以下规定，将对当事人和相应主管做出如下处理）A、非专职员工　　1、在配电箱周围存放易燃易爆物品、水杯或阻挡配电箱操作；（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　2、在可移动线路上方重物挤压、吊挂物品；（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　3、私自移动卖场内地槽或带有电器设备的柜台；（第一次扣50分，第二次解除劳动合同）　　4、故意损坏电器设备及线路（当事人解除劳动合同，部门主管扣50分）　　5、用电设施损坏后不及时通知维修、带故障使用；（第_次扣50分，第二次解除劳动合同）　　6、临时用电使用后未及时通知电力人员拆除；（第一次扣50分，第二次

2、解除劳动合同）　　7、打扫电器设备不关闭电源用湿手、湿抹布擦拭；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　8、插头未插到位，插座被杂物阻挡、周围放罝水杯及杂物；（第一次扣10分，第二次扣20分，第三次扣50分，第四次解除劳动合同）　　9、卖场多用插排乱放，不用保护盒；（第一次扣10分，第二次扣20分，第三次扣50分，第四次解除劳动合同）　　10、未经电力人员批准私自増加多用插排及多插用电器的（_门主管^20分，当事人扣20分）　　11、停电后使用备用电源时，未按要求开启电器设备及灯具者（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　12、未经主管批准，非电工人员进入配电室或机房

3、重地者；（扣20分B、专业电工　　1、未经主管批准私自对外供电；（第一次扣50分，第二次解除劳动合同）　　2、私自更改线路、控制开关或保护装罝；（第一次扣50分，第二次解除劳动合同）　　3、未按新润发施工标准施工安装电器设备；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　4、供电电源或电器设备出现异常时，未按应急预案操作；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　5、未认真排査设备运行状况，有安全隐患未及时制止并整改，出现问题未迅速査找故障原因并非除，或无故推委拖延；（第一次扣50分，第二次解除劳动合同）　　6、需穿管保护的线路未穿管保护到位；（第一次扣20

4、分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　7、背扳、货架、棚顶线路线管未固定、未达到横平竖直安全美观（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　8、控制箱每支路控制开关标示、不准确；（扣10分）　　9、施工中值班电工未积极配合施工方，没有为施工人员提供服务及技术指导、不配合；（扣50分）　　10、电器设备及线路损坏，接到通知后未及时维修、更换；（第一次扣20分、第二次扣50分、第三次解除劳动合同）C、用电设备使用和注意事项　　1、购买的设备未通过国家3C认证并投入使用；（扣50分）　　2、在使用设备前，未熟读使用说明书，未按照说明正确使用、规范操作；（第一次扣20分，第

5、二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　3、电器设备带电过夜的（制冷设备和特殊设备除外）违反“灯灭人走”的；（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　4、电烤炉、电蒸车、电磁炉、饮水机干烧的；（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　5、用电设备开关、播头未用手操作，用棍棒等异物代替操作；（部门主管扣20分，当事人扣20分）　　6、设备出现异常时未及时通知专业人员维修，私自乱动；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　7、设备使用前未检査电源线有无破损、异常，电源插头插接是否牢固等进行操作；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　8、设备安全防护设施不齐全

6、进行操作；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）D、施工装修　　1、施工中私拉乱扯电源线或不用插头将电源线直接播入插座，易燃物堆放、埋压电源上；（扣50分）　　2、未经电力部门主管批准私自动用卖场电源施工；（第一次扣20分，第二次扣50分，第三次解除劳动合同）　　3、商场顶部基础照明与消防应急照明私自拆除与挪动；（扣100分）。　　　　内容仅供参考