计生制度WPS范文.doc

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1、计生制度WPS范文　　计划生育工作管理制度以“三个代表”的重要思想为指导，依托社区建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的人口与计划生育管理体制。　　以人为本，最大限度地满足本校所管辖的居民计划生育、生殖、保健、家庭社会服务的需求，落实计划生育国策，稳定低生育水平，提高人口素质。　　一、凡在校教职工家属需办理《生育服务证》、《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等计划生育相关证件，需经所在单位签署意见后，再由学校计生专干报相关上级领导单位审批发证。　　二、依法管理、优质服务，新婚育龄夫妻必须

2、与单位签定依法生育合同书，先持证后生育。　　否则，违规者将按相计划生育相关政策处理。　　计生干事应对孕期保健、生殖保健、避孕节育知识等有宣传的义务，做好信息卡的建立工作，每月向上级主管计生部门报信息。　　三、严格执行婚姻法和人口与计划生育法　　1、本单位正式职工，婚假3天，晚婚（女方年满23周岁，男方年满25周岁）的增加婚假15天，不计事假，工资照发，女职工产假（顺产）90天，难产另加15天，晚婚晚育增加30天。　　原则上按政策规定奖励要求，增加职工的休假时间。　　如果学校教学需要，要求休假的职工提前上班，应

3、当以学校的工作安排为重，否则增加的30天休假只给四项工资的90%。　　2、女职工上环休假三天，结扎休假一个月，男性休假一星期，休假期间工资照发。　　因避孕失败做刮宫手术的休假半个月，（只限一次）引产或超过一次刮宫（或做人流）的，请假按事假对待。　　3、夫妻双方均为本校公办职工的，一方因病住院治疗，另一方护理期间，（住院天数为准）不计事假，档案工资照发。　　女方临产住院，男方有10天的陪护假。　　4、女职工在哺乳期孩子不满1周岁时，每天有两次（上午、下午各一次）喂奶时间每次时间在半个小时左右。　　5、享受超假者

4、，必须是确有要事或怀孕期内，需提前休假保胎的，按正常履行请假手续，经学校批准后离校。　　但学期结束时兑现全勤时，不能作为全勤。　　6、对执行计划生育政策，只要一个孩子（办有独生子妇证）的职工，单位每月给予5元（只有一方在本单位的）独生子女费。　　独生子女费的发放从领证之月起到满14岁止。　　四、本校教职工凡有违背计划生育政策的行为，所在教研组及个人在评先、表模、晋级中，实行“一票否决”。　　　　内容仅供参考