装卸人员管理制度.doc

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1、装卸人员管理制度　　装卸人员管理制度为了加强管理，严肃纪律，确保货物及时安全装卸，保障生产经营工作顺利进行，特制定本制度。　　一、装卸人员必须严格遵守国家的法律、法规，公司的各项规章制度。　　二、装卸人员必须服从管理负责人的安排和指挥，有事必须向负责人请假，在限期内归队，超假不归或无故不出工者，一次罚款50-100元或解除用工协议。　　随叫随到，无故不到者，每出现一次罚款50-100元。　　三、坚持文明装卸，装卸操作时应轻拿轻放，谨慎操作，严防跌落、摔碰，禁止撞击、拖拉、翻滚、投掷。　　如果每出一次以上不文明现象罚款50-100元。　　四、进入生产区、库

2、区必须关闭手机，装卸过程中不得乱窜工房、乱动工房内设施，不听劝告者一次罚款50-100元。　　五、要安全乘车，禁止扒车、跳车、上下班搭乘装满货物的车辆，若因违禁造成后果者责任自负。　　六、严禁偷盗生产原材料、成品、公共物品和私人物品，发现后视其情节移交公安机关或按价赔偿，并按偷盗价值10倍罚款，解除用工协议。　　七、严禁在上班前饮酒，禁止夜间十一点后聚众饮酒，猜拳行令，影响他人休息，不听劝阻一次罚款50-100元。　　八、上岗时严禁携带烟火及其他易燃易爆物品，不准穿铁钉鞋和化纤服装作业，不听劝阻一次罚款50-100元。　　九、在给外来客户装卸货物时，不得

3、刁难客户或向客户索取装卸费。　　十、不准拉帮结派，成员之间要团结友爱，和睦相处，共同完成装卸任务。　　1。　　　　内容仅供参考