工具管理制度1范文.doc

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1、工具管理制度1范文　　浙江恒业成有机硅有限公司编号Q/T—09—10工具管理制度版本Ａ页码１／　　21、目的规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。　　2、适用范围员工使用工具、公用工具的标准制定、领用、使用与维护、退库、交接、报废等。　　3、工具卡的使用及管理3．1工具卡中设不同登记页领用各类工具时在相应登记页上登记。　　3．2个人领用工具使用个人工具卡，由各车间统一保管，仓库发料人员应在相应工具卡上登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还各车间。　　3．3车间应专设一公用工具卡，登记公

2、用工具，并确定工具领用保管责任人。　　各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。　　3．4工具的保管应该责任到人。　　仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。　　3.5生产车间的工具卡以班为单位登记，班长为领用人和保管人。　　4、工具的领用、使用与维护、更换及退还4.1工具领用条件个人首次领用工具，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。　　4.2首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交车间主任签准后，由工具保管人到设备部领取“工具卡”，到仓库领

3、料。　　仓库人员填写工具卡并由领用人签名后交各车间统一保管；以旧换新领料时，使用部门应填写“领料单”，取“工具卡”、旧工具到设备部办理换领手续。　　原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第五节规定赔偿后方可再重新领用。　　4.3工具必须正确、按规定使用，用完要擦洗干净，涂抹防锈油（脂）；由于使用与维护不当造成损坏的，按第五节规定赔偿后方可再重新领用。　　4.4工具应当分类摆放整齐，各车间备件管理员每月检查统计一次报设备部。　　编号Q/T—09—10版本Ａ页码2／24.5工具交接或退还由于工具保管人员因部门间人员调动或离职时，应办理工具交接退还手续，丢失或损

4、坏的按第五节规定赔偿后方可再重新领用。　　5、工具的检查与赔偿5.1设备部鉴定、收回旧工具时必须认真检查，如仍可用的，工具保管人继续使用。　　5.2设备部负责定期或不定期检查各车间工具的保管情况、缺失情况、完好情况。　　5.3如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一周时间内补齐工具，以免影响工作，方式有自已补购或赔偿后重新领用。　　5.4赔偿标准超过规定使用期一半的，按半价赔偿；在规定使用期一半以内的，按原价赔偿。　　6、工具的借用6.1公用工具实行临时借用制度。　　6.2借用及归还手续工具借用必须填写“工具借用申请单”，写明借

5、用时间、归还时间、用途、保管责任人等，工具归还时签名确认。　　6.3工具保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，报车间处理。　　7、旧品的报废7.1设备部每年一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经与仓库核实，厂长批准后消账处理。　　8本标准由公司设备部制定，厂长审核，解释权属设备部门。　　浙江恒业成有机硅设备部xx—2—22。　　　　内容仅供参考