员工就餐制度104.doc

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1、员工就餐制度104　　员工就餐制度　　1、公司实行全员就餐，所有员工（小食堂除外）必须凭指纹或饭卡就餐，现场不能录入指纹或者打不上饭卡的不能就餐，需要按餐标支付费用方可就餐。　　2、公司共有大食堂、小食堂、百丽丝食堂三个不同的就餐区域，公司副经理以上人员、片区总经理、直营片区经理以及特批人员在小食堂就餐，主管级人员在百丽丝干部餐厅就餐，其余人员在大食堂或百丽丝食堂就餐。　　3、就餐时间早上6:20-7:50，中午11:30-12:00，下午冬季17:00-18:00，夏季17:30-18:30，超过用餐时间不

2、予补餐。　　4、员工就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生，保持地面清洁，就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢，须倒入指定的垃圾桶内，并把餐具按指定位置分类堆放整齐。　　5、员工就餐时须保持安静，文明礼貌，不得大声喧哗影响他人就餐。　　6、非饭菜的质量原因大量倾倒、打菜不排队、不打指纹或饭卡、与他人发生争吵的人员，每次处罚10元，再犯加倍处罚，并对当事人拍照，在宣传栏公布。　　发生打架、骂人的取消就餐资格，并按《员工手册》中有关规定处理。　　7、保安及食堂工作人员发现违规现象应及时制止，对屡教不改者，视情

3、节给予警告、罚款处理。　　8、在生活区暂住的员工家属一律到百丽丝食堂付费就餐，春节长假期间非值班人员自费就餐，来访客人就餐由接待部门提前1天填写《客餐单》报行政部批准。　　9、员工每月累计请假超过三天的，第四天假期开始一律按公司餐标，到百丽丝食堂自费就餐（自费时不打指纹/卡）；未到百丽丝食堂自费就餐而到水星大食堂就餐的，按指纹机或卡记录数据，根据考勤记录，餐费在本人的工资中扣除；本人当月工资不足扣除的，在其家人的工资中扣除，无其他亲属人员的，在本人次月工资中继续扣除。　　本管理制度征求工会意见，经职工代表大会

4、讨论通过，按规定进行公示，自xx年10月18日起实施，原有就餐管理相关制度自动废止。　　　　内容仅供参考