医院感染管理科（专职人员）工作制度.doc

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1、医院感染管理科（专职人员）工作制度　　医院感染管理科（专职人员）工作制度1.在院长和分管院长领导下,负责全院医院感染预防与控制工作。　　2.每月至少召开一次科室例会，对上阶段工作进行总结，对下阶段工作进行部署。　　3.按照《医院感染管理制度》要求，对制度的落实情况进行检查和指导。　　4.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。　　5.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会主任报告，每季度下发《医院感染管理监测信息》。　　6.根据《医院感染管理质量考评制度》，对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理

2、等工作进行质量评价，提供技术指导与培训。　　7.对传染性疾病管理，提供医院感染控制指导工作。　　8.对全院全员进行预防与控制医院感染管理知识培训，为工作人员提供职业卫生安全防护指导。　　9.利用医院感染实时监控管理系统，及时发现和反馈监测信息，对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。　　10.参与临床抗菌药物管理，对消毒药械和一次性使用医疗器械的购进工作进行审核。　　11.执行医院感染管理委员会交办的工作，为院长决策提供可靠依据。　　12.接受上级有关部门的监督和检查，并对存在的问题进行分析整改，持续改进。　　13.开展医院感染预防与

3、控制方面的科研工作，科学指导医院感染预防与控制工作。　　　　内容仅供参考