企业管n 理制度.doc

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1、企业管n理制度　　公司内部管理制度　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　　二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智

2、，提出合理化建议。　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。　　绵阳市云宏建筑装饰工程有限公司安全生产管理制度　　1、对公司安全生产和劳动保护工作负全面责任，是企业安全生

3、产的第一责任人，并承担安全生产的法律和经济责任。　　具体负责贯彻实施安全生产、劳动保护的政策、法令、标准、规范、规章制度和安全措施，每月召开安全会议，研究安全生产动态、安全制度、安全技术措施的落实情况，及时采取相应的改进措施。　　2、负责组织每月一次的安全、卫生大检查，认真检查工作地点、生产设备、材料、工具、建筑物或成品、半成品及安全基础资料的建立健全等，保证符合安全生产要求，保证安全资料齐全完整，准确清晰的指导安全生产工作。　　3、经常对职工进行安全生产、劳动保护政策、法令的宣传教育和安全技术知识教育，并按照安全技术措施，安全交底、安全操作规程组织施工。　　4、督促、检查、指导各项目部执行

4、安全措施、安全交底和安全操作规程，进行安全施工，支持专职和兼职安全员的工作。　　绵阳市云宏建筑装饰工程有限公司提高工程质量制度　　1、建设单位作为工程质量的第一责任人，应全面协调各参建单位加强对建筑装饰工程的质量管理，并应将建筑装饰工程纳入施工总承包单位管理，不得肢解发包。　　2、对幕墙等需要进行二次深化设计的工程，深化设计单位应具备相应资质，所出具的施工图设计文件应经原设计单位审核确认，并应由建设单位报请原施工图审查机构审查，审查批准后方可实施。　　3、监理单位应切实履行职责，对建筑装饰工程中影响结构安全和使用功能的重点部位、工序，应严格实施旁站监理。　　4、施工总承包单位应加强对建筑装饰

5、工程中不同分项、不同工序配合、街接环节的协调管理，注意成品保护，避免相互之间的干扰、破坏。　　对量大面广的分项工程，尚应遵循“样板引路”的原则，分项工程样板验收合格后方可大面积施工。　　5、建筑装饰工程各分包单位应就承包范围内的工程编制专项施工方案，报请施工总承包单位、监理单位审核批准后方可组织施工，施工中应严格服从施工总承包单位、监理单位的质量管理。　　6、建筑装饰工程设计必须保证建筑物的结构安全和主要实用功能，当涉及主体和承重结构改动或增加荷载时，必须由原结构设计单位或具备相应资质的设计单位核查有关原始资料，对既有建筑结构的安全性进行核验、确认。　　绵阳市云宏建筑装饰工程有限公司。　　　

6、　内容仅供参考