XX4酒店人事制度.doc

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1、XX4酒店人事制度　　武汉新大陆物业发展有限公司武新人字xx　　（009）号文由公司人力资源部至公司董事长戴新耀先生、酒店总经理欧文泽先生转发公司副总马献民先生、酒店副总胡冰女士、酒店各部门事由关于明确酒店人事管理权限的通知由公司人力资源部至公司董事长戴新耀先生、酒店总经理欧文泽先生转发公司副总马献民先生、酒店副总胡冰女士、酒店各部门事由关于明确酒店人事管理权限的通知为了明确酒店人事管理的权限，确立酒店总经理负责制，从即日起，酒店享有对人力资源管理的独立操作权力，凡所有涉及到酒店员工的录用、辞退、职位调整、薪资调整等方面的事宜均需报酒店总经理欧文泽先生签字批准后方可执行;另外对酒店财

2、务部主管级以上人员的录用、辞退、职位调整、薪资调整等人事调整，还需单独报公司人力资源部、财务部审核，公司董事长批准后方可执行。　　公司人力资源部对酒店人事管理享有知情权，同时在酒店有招聘需求时将尽力配合酒店的工作安排，为酒店推荐优秀的人才。　　酒店每月的员工工资表须上报公司人力资源部审批后方可执行，在提交工资表的同时，须附上由酒店总经理欧文泽先生先生签字批准的人事异动表格。　　武汉新大陆物业发展有限公司二零零七年四月九日武汉新大陆物业发展有限公司二零零七年四月九日武汉新大陆物业发展有限公司武新人字xx　　（010）号文由公司人力资源部至公司董事长戴新耀先生、酒店总经理欧文泽先生转发公

3、司副总马献民先生、酒店副总胡冰女士、酒店各部门事由任职通知由公司人力资源部至公司董事长戴新耀先生、酒店总经理欧文泽先生转发公司副总马献民先生、酒店副总胡冰女士、酒店各部门事由任职通知根据工作需要，经公司董事会研究决定，现任命刘薇同志担任酒店办公室副主任兼翻译职位，并于二零零七年四月十八日正式到酒店报到。　　望该同志在工作中严格要求自己，加强工作责任感，努力做好本职工作。　　特此通知。　　武汉新大陆物业发展有限公司二零零七年四月十六日武汉新大陆物业发展有限公司二零零七年四月十六日。　　　　内容仅供参考